مشاوره حقوقی رایگان - کاهش حقوق و دستمزد
با درود
بنده در یک شرکت خصوصی از سال 95 مشغول بکار هستم بنا به دلایل شخصی تصمیم به جابجایی محل کار و سمت خود را با تایید مدیران خود دارم در حالیکه پست سازمانی در استان مبدا، رییس اداره بوده و در استان دیگر با عنوان سمت کارشناس یا کارمند. سوال بنده این است با توجه به تغییر سمت آیا شرکت می تواند حقوق پایه، حق جذب و فوق العاده شغل من را کسر نماید؟
لازم به ذکر است تغییر سمت با رضایت بنده و شرکت می باشد.
پاسخ ها:
بنظرم بله
☆
☆
☆
☆
☆
20:18:17
1403/5/3
سلام باید مطابق پایه پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:36
1403/5/4
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:55
1403/5/4
بستگی به آیین نامه‌های نقل و انتقالات درون سازمانی مربوطه دارد
☆
☆
☆
☆
☆
10:33:00
1403/5/5
با درود پرسشگر ارجمند ممکن است
☆
☆
☆
☆
☆
14:07:19
1403/5/11
