مشاوره حقوقی رایگان - کاهش حقوق و دستمزد
با درود
بنده در یک شرکت خصوصی از سال 95 مشغول بکار هستم بنا به دلایل شخصی تصمیم به جابجایی محل کار و سمت خود را با تایید مدیران خود دارم در حالیکه پست سازمانی در استان مبدا، رییس اداره بوده و در استان دیگر با عنوان سمت کارشناس یا کارمند. سوال بنده این است با توجه به تغییر سمت آیا شرکت می تواند حقوق پایه، حق جذب و فوق العاده شغل من را کسر نماید؟
لازم به ذکر است تغییر سمت با رضایت بنده و شرکت می باشد.
پاسخ ها:
سلام باید مطابق پایه پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:36
1403/5/4
با درود پرسشگر ارجمند ممکن است
☆
☆
☆
☆
☆
14:07:19
1403/5/11
بستگی به آیین نامه‌های نقل و انتقالات درون سازمانی مربوطه دارد
☆
☆
☆
☆
☆
10:33:00
1403/5/5
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:55
1403/5/4
بنظرم بله
☆
☆
☆
☆
☆
20:18:17
1403/5/3
سوالات مرتبط
امکان تغییر پست متصدی خدمات عمومی
سلام.
بنده با مدرک فوق لیسانس بعد از چند سال قرارداد شرکتی مشمول تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر شدم و رسمی شدم.منتهی اداره به ما گفتند که پست ندارند و برای ما پست متصدی خدمات عمومی با دیپلم زدند میخواستم...
تغییر پست به دلیل بیماری
سلام، من پرستار رسمی تامین اجتماعی هستم از سال 84،الآن 5 ساله لوسمی گرفتم و امسال 3تا جراحی همزمان کمر داشتم، از مسئولین درخواست کار سبک تر خواستم که بالین دیگه نباشم، با برخورد تندی مواجه شدم، و میگن...
آیا ماما میتواند کارشناس مسئول شود؟
با سلام بنده ماما هستم و در سمت کارشناس نظارت بر امور درمان در شبکه بهداشت شاغل هستم آیا میتوانم درخواست پست سازمانی بدهم و کارشناس مسئول شوم؟واحد درمان فقط بنده هستم و نیروی دیگری ندارد...
تغییر شغل سازمانی
سلام
بنده 26 سال در یک شرکت تابعه توانیر در قسمت کارگاهی مشغول به کار هستم و به دلیل بیماری جسمانی توانایی کار یدی سنگین ندارم و در خواست کار ادرای در همان شرکت را دارم این امر منع قانونی دارد . و ...
تغییر پست سازمانی
با سلام و خسته نباشید.
بنده کارمند رسمی وزارت کشور با پست سازمانی کارشناس صدور پروانه می باشم که رسته شغلی ام فنی و مهندسی می باشد اخیراً برایم ابلاغ زدند که در حوزه خدمات شهری باید مشغول به کار شوم خ...
