مشاوره حقوقی رایگان - ازبین بردن مدارک در سازمان دولتی

با سلام اگر سازمان دولتی بدون مدرک مستند به کارمند میزان مرخصی استفاده شده توسط کارمند را درطی چندین سال مقداری اعلام نماید که عرفا بسیار بیشتر از میزان واقعی باشد و سپس در پاسخ بگوید مدارک مستند هرساله پس از ابلاغ معدوم میشوند وصرفا به ابلاغات گذشته بسنده کند آیا اعتراض کارمند به این نوع محاسبه مبتنی بر ابلاغ و بدون ارائه مدارک واقعی مبنی بر استفاده کارمند از مرخصی کفایت دلیل میکند به مانند این میماند که فردی صرفا به استناد ارسال اظهارنامه وعدم پاسخ مخاطب ادعای خودش را مبتنی بر اظهارنامه ارسالی ثابت و مدلل بداند

پاسخ ها:


شما که ادعا دارید باید مدرک ارایه دهید

11:12:01   1403/4/8

با سلام می توانید از ارگان مربوطه اعتراض خود را پیگیری کنید

11:45:03   1403/3/31

باسلام نتیجه اعتراض قابل پیش بینی نیست

16:53:13   1403/4/10

موضوع را از طریق هیئت اداری و پس از آن در دیوان عدالت اداری پیگیری فرمایید

22:31:24   1403/4/17

درود، میتوانید اعتراض کنید

23:43:07   1403/3/30

سلام. خیر. میتوانید طرح دعوی نمایید

15:34:22   1403/3/30

سوالات مرتبط

ازبین بردن مدارک در سازمان دولتی
با سلام اگر سازمان دولتی بدون مدرک مستند به کارمند میزان مرخصی استفاده شده توسط کارمند را درطی چندین سال مقداری اعلام نماید که عرفا بسیار بیشتر از میزان واقعی باشد و سپس در پاسخ بگوید مدارک مستند هرسا...
مرخصی استحقاقی
سلام کارمندی دارم که دو ماهه که در شرکت بنده مشغول به کار شده. ماه اول مرخصی استحقاقیش رو استفاده کرده ماه دوم به دلیل فشار کاری با مرخصی استحقاقی ایشون موافقت نکردم، اما ایشون بدون اجازه و موافقت با ...
مرخصی
با سلام بنده کارمند رسمی آزمایشگاه بیمارستان با 16 سال سابقه و43 سال سن در ایام مرخصی زایمان هستم میخواهم تا دو سالگی کودکم مرخصی بدون حقوق بگیرم امکانش هست ؟ البته نزدیک به 160روز مرخصی ذخیره هم دارم...
کارگزینی
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گف...
کسر مرخصی ذخیره علاوه بر انفصال
سلام.به دلیل محکومیت ناشی از غیبت اداری،متحمل 3 ماه انفصال موقت شدم. اما اداره متبوع، علاوه بر حکم تخلفات اداری سازمان، حدود 250 روز از مرخصی های ذخیره ام را نیز کسر نمود. آیا مورد اخیر وجاهت قانونی د...