مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی استحقاقی

سلام
کارمندی دارم که دو ماهه که در شرکت بنده مشغول به کار شده. ماه اول مرخصی استحقاقیش رو استفاده کرده
ماه دوم به دلیل فشار کاری با مرخصی استحقاقی ایشون موافقت نکردم، اما ایشون بدون اجازه و موافقت با مدیریت و سایر مدیران بالاسری، مرخصی استحقاقی را حق خودشون دانستند و غیبت کردن (که برن مسافرت). در این شرایط ایشان غیبت میخورند؟
به طور کلی سوال بنده این است که اگر با مرخصی استحقاقی کارمندی موافقت نشود، کارمند اجازه مرخصی رفتن را دارد یا خیر؟

پاسخ ها :

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با درود به ارگان مربوطه مراجعه کنید


    21:19:38   1403/1/26

    موافق (0) مخالف (0)

    قاسم دهقانی

    جناب آقای قاسم دهقانی :

    استان : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • موضوع از تخلفات کارمند بوده و قابل رسیدگی در هیئت رسیدگی به تخلفات اداری مطابق قانون سازمان مربوطه است


    22:01:54   1403/1/26

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    به نظر باید کارفرما موافقت کند


    23:48:13   1403/1/26

    موافق (0) مخالف (0)

    الهام منتظری

    سرکار خانم الهام منتظری :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سوال اداری هست


    00:00:30   1403/1/27

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام وضو می‌بایست در هیئت اختلافات اداری بررسی شود


    15:17:01   1403/1/27

    موافق (0) مخالف (0)

    پانیذ قمشی بزرگ

    سرکار خانم پانیذ قمشی بزرگ:

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • با سلام
    اصولا مرخصی رفتن باید با هماهنگی قبلی کارفرما باشد اما کارفرما هم نمی تواند بدون عذر موجه با این موضوع مخالفت کند.


    11:20:08   1403/2/10

    موافق (0) مخالف (0)

    فاطمه عباسی

    فاطمه عباسی :

    استان : قزوین
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    قابل رسیدگی در قانون تخلفات اداری است


    13:56:41   1403/2/11

    موافق (0) مخالف (0)

    رقیه سعادتمند

    رقیه سعادتمند :

    استان : خراسان رضوی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام بله به هیات اختلافات ارجاع دهيد


    22:46:56   1403/2/12

    موافق (0) مخالف (0)

    مرخصی استحقاقی مرخصی کارمند مرخصی

    سوالات مرتبط

    مرخصی استحقاقی
    با سلام بنده نزدیک به، 200روز مرخصی ذخیره دارم با رییس مربوطه به مشکل برخوردم جابجایی بازخرید استعفا ... حتی مرخصی قبول نمیکنه میخوام همینجوری بذارم بیام چه راهی برای استفاده از مرخصی ذخیره م وجود دار...
    مشاهده
    مرخصی برای عمل جراحی
    با سلام من الان 21 روز مرخصی استحقاقی دارم و میخوام عمل واریکوسل انجام بدم و میخوام برای عمل مرخصی استعلاجی بگیرم و این که مرخصی استعلاجی من بعد از پایان مرخصی استحقاقی برام حساب بشه لطفا کمکم کنید چک...
    مشاهده
    مرخصی استعلاجی قبل از زایمان
    باسلام و خسته نباشید خانمی 28ساله استخدام رسمی علوم پزشکی هستم باسابقه 5سال بیمه تامین اجتماعی و سنوات اینجانب بدلیل نارسایی سرویکس و سرکلاژ طبق نظر پزشکم مرخصي هرماه دارم و در 23هفتگی بارداری خود هست...
    مشاهده
    مرخصی اسحقاقی
    سلام من کارمند بانکم و رسمی .رییسم با مرخصی دادن فقط به من مشکل داره و هر وقت درخواست مرخصی میکنم بهونه های الکی میاره مثلا میگه آخر برجه نمیتونین برین مرخصی در صورتی که در همون آخر برج 2 نفر دیگه رو ...
    مشاهده
    مرخصی استحقاقی
    من در یک کارخانه تولید شیشه کار میکنم اوایل که بصورت پروژه بود قراردادهای ما یک ماهه بسته میشد و ما هر ماه 2.5 روز مرخصی استحقاقی داشتیم که به ما گفته بودن اگر استفاده نکنین سوخت میشه بعد 10 ماه راه&z...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام