اگر روابط کاری شما روابط قرارداد کارگر و کارفرماست بر اساس رزومه شغلی میتوانید درخواست دهید
سلام بله به اداره کار
امکان طرح شکایت در اداره کار برای شما محفوظ است
با سلام اگر مشمول قانون کار هستید می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
با اثبات روابط کارفرما با کارگر میتوانید به اداره کار محل خود شکایت طرح نم
نمایید
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با سلام اگر تحت قوانین کار بودید میبایست از وزارت کار اقدام نمایید
به اداره کار مراجعه کنید
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
از طریق سامانه جامع اداره کار در دفاتر پیشخوان دولت به طرفیت یگان مربوطه طرح دعوی مطالبه حق و حقوق نمایید
بله
درود به اداره کار شکایت نمایید
سلام بله
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.