مشاوره حقوقی رایگان - فیش حقوقی و کارت ملی برای حسن انجام کار
پاسخ ها:
با سلام این موضوعات توافقی است
با سلام به طور کلی این موضوع قانونی نمی باشد و بستگی به توافق طرفین دارند و شرکت ها در این موارد معمولا سلیقه ای عمل می کنند. کسی که ضمانت داده باشد ، اگر کارمند تخلف کند مسئولیت دارد.
سلام آره،عملا جهت ضمانت شخص در انجام کار وجبران خسارت چنین کاری را انجام میدهند ،در آینده اگر شخص موجب خسارتی بشه ضامن جوابگو می باشد
این موضوع قانون نیست بلکه عرف است لذا تابع شرایط فی مابین طرفین بوده و اجباری نیست
خیر غیر قانونیه
خیر غیر متعارف است
اخذ ضمانت و کفیل امری متداول است
اصولاً در شرکت‌های خصوصی چنین روشی انجام می‌شود و در صورتی که ایشان خسارتی به شرکت وارد نماید شخص ضامن متعهد و مسئول پرداخت خسارت خواهد بود
با سلام خیر
درود، عرفی است، اگر شرایط کاری انجام نشود ممکن است از حقوق برداشت شود
عرفی است، اگر شرایط کاری انجام نشود ممکن است از حقوق برداشت شود
متعارف نبست
خیر
با سلام بعنوان ضمانت مدارک اخذ خواهد شد و حدود مسئولیت بستگی به قرارداد فی مابین دارد در حالت کلی ضامن مسئول عدم انجام یا نقض تعهدات کارگر یا کارمند خواهد بود
