مشاوره حقوقی رایگان - عیدی کارمند
سلام وقت بخیر
من از 28 بهمن 1402 تا 28 اسفند 1402 ،ینی یکماه بصورت آزمایشی توی یه شرکت دفتر دار هستم،قرار شده فعلا یکماه آزمایشی بیام ولی با حقوق.سوال من اینه منی که قرارداد نبستم شامل یکماه عیدی میشم؟یا عیدی فقط برای کسانی هست که قرارداد بستن؟
پاسخ ها:
بادرود عیدی به میزان کارکرد باید تادیه گردد
☆
☆
☆
☆
☆
16:29:50
1402/12/24
به روزهایی که کارکردیدتعلق میگیرد
☆
☆
☆
☆
☆
23:53:50
1403/1/16
سوالات مرتبط
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
توقیف عیدی و پاداش پایان سال
سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام
آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
