مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد

قگ سلام ، وقت بخیر من 14سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلیم دارم و در محلی که شاغل هستم 3ساله مدام مشغول هستم ، قراردادم تا پایان سال هست و تازه از مرخصی زایمان برگشتم حدودا 4ماه هست و شرکت طبق قرارداد باید یک ماه قبل از پایان قرارداد در صورت عدم تمدید اطلاع بدهد و هنوز اطلاعی نداده و احتمال عدم تمدید هم هست ، سوالم اینه که اگه شرکت تا پایان سال اعلام نکند و قراردادم رو تمدید نکند یا مثلا بیست روز مانده به پایان تمدید نکند با وجود این که در دوران شیردهی هستم میتونم شکایت کنم و بازگشت به کار بگیرم؟ حالا بازگشت به کار مهم نیست اینکه یک ماه جلوتر نگفتن چی؟ قابل شکایت هست ؟

پاسخ ها:


باسلام چنانچه ماهیت کار دائمی تلقی شود امکان بازگشت به کار خواهید داشت.

21:36:31   1403/1/1

با سلام بله امکان شکایت برای شما وجود دارد

14:55:27   1402/12/16

سلام بایستی دید که ضمانت اجرایی بابت عدم اطلاع‌رسانی در قرارداد پیش‌بینی شده است یا پیش‌بینی‌ نشده است.

05:29:21   1402/12/27

موضوع را از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید

12:49:18   1402/12/24

با سلام بله میتوانید در این خصوص شکایت کنید

06:42:32   1402/12/16

سوالات مرتبط

عدم تمدید قرارداد کار معین
سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
تمدید قرارداد
باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
عدم تمدید قرارداد بعد از مرخصی زایمان
باسلام من از اول خردادماه تا اخر بهمن ماه ( سر اسفند) مرخصی زایمان داشتم و قراردادم تا پایان سال بود الان برای تمدید قرارداد سال اینده گفتن که قطع همکاری با بنده میخواستم ببینم با توجه به قوانین جدید...
عدم تمدید قرارداد بعد از 9 سال
سلام من در یکی از شرکتهای نفتی به عنوان نیروی حراست مشغول به کار بودم بعد از عوض شدن رئیس حراست و طبق معمول اوردن فامیل ها بنده را بعد از 9 سال سابقه عدم نیاز نیرو اعلام کرده و بیرون انداختند در صورتی...
بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد با مدت معین
26 سال سابقه کار دارم. سئوالم اینه: کسی که 12 سال بصورت ممتد در یک شرکت کار کرده، آیا کارفرما میتونه پس از اتمام قرارداد و بدون هیچ دلیل موجهی باهاش تمدید نکنه؟ اگه تمدید نکنه به چه طریقی میتونم بازگش...