مشاوره حقوقی رایگان - بعد از 26سال سابقه کار و استخدام پیمانی ،حالا سازمان عنوان میکند باید در ازمون استخدامی شرکت کنم
باسلام. اینجانب در سال 1376 به صورت قراردادی مشغول کار در سازمان بهزیستی شدم ،،دارای مدرک کارشناسی رشته مشاوره و راهنمایی می‌باشم ،،لذا در سال 1390،دادنامه ای تخت عنوان، تقاضای رسمی شدن از قراردادی به دیوان عدالت اداری کشور داده ام و در تاریخ 1390/05/01 شعبه 24دیوان عدالت اداری با استناد به رای شماره 555هیئت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود واقدام به خواسته اینجانب ،وتندیل وضعیت استخدامی اینجانب به رسمی پیمانی نموده ،،حال بعد از حدودا 26سال سابقه کار سازمان بهزیستی عنوان میکند در صورتی که در آزمون استخدامی شرکت کنید امکان استخدام رسمی ازمایشی شما وجود دارد،،در صورتیکه در آزمون شرکت نکنید تبدیل وضعیت نمیشوید،،،ایا صحیح است بعد از 26سال کار و درحالیکه به سن بازنشستگی نزدیک هستم ،،در آزمون استخدامی شرکت نمایم ،،خواهشمندم جوابیه قانونی به استناد رای صادر شده ،،بنده را راهنمایی بفرمایید ممنون میشم ،،،
پاسخ ها
سلام بله جهت ارتقا
اگر نیاز به شرکت در آزمون استخدامی بود چرا در سال 1390 شعبه 24 دیوان رای قطعی صادر کردن ،،،چرا اون موقع داخل رای عنوان نکردن که نیازی به شرکت در آزمون استخدامی هست جهت ارتقاء ،؟؟ رای دیوان نسبت به بخشنامه‌های دفتر ریاست جمهوری بالاتره یا ارزش پایین‌تری داره ،،؟؟طی همین مدت گذشته چه تعدادی نیرو در دستگاههای دولتی بدون آزمون استخدام شدند ، بدون به استناد بخشنامه دولت ومجلس،،؟ چرا داخل رای دیوان همون موقع اعلام نکردن که جهت ارتقاء باید در آزمون استخدامی شرکت کنید،،،؟؟در حالیکه بنده اون موقع شکایت کردم که ارتقاء پیدا کنم ،،،وگرنه چه تفاوتی بین قراردادی و پیمانی بود،،،،؟؟
به دیوان عدالت اداری سکایت کنید
سلام
لازم است که رأی صادر شده مورد مداقه قرار گیرد.
باید از طریق اجرای احکام دیوان عدالت اجرای حکم را پیگیری کنید
سلام از طریق اجرای احکام دیوان پیگیری کنید
نیازمند برسی رای دیوان
نيازمند مشاوره به علت صورت هاي مختلف موضوع مي باشد
با سلام
با توجه به صدور رای ، سازمان موظف به اجرا می باشد از طریق اجرای احکام دیوار پیگیر باشید.
از طریق اجرای احکام دیوان پیگیری کنید
به دیوان شکایت کنید
طریق اجرای احکام دیوان عدالت اجرای حکم را پیگیری کنید
سلام
مسأله طرح شده در گذشته پاسخ داده شده است.
شکایت کنید
باید بررسی شود
سلام در حال برسی
با درود
پرسشگر ارجمند
مطالب ارسالی شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد
از طریق اجرای احکام دیوان عدالت پیگیری کنید
سلام
پرسش تکراری است و در گذشته جواب داده شده است.
باسلام
علی الاصول بله لیکن میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام به شکایت نمایید
سلام
پاسخ داده شد
سوال نیاز به بررسی دارذ
سلام
پرسش تکراری است و در گذشته پاسخ داده شده است.
تکراریست
از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
سلام
پرسش تکراری است و جوابگویی صورت گرفته است.
بابت این مورد هم در دیوان شکایت کنید
باسلام با توجه به رای صادره سازمان موظف هست رعایت کند به اجرای احکام دیوان عدالت با رای صادره مراجعه فرمایید
سلام قانون تعیین تکلیف استخدامی ها میگه برای تبدیل وصعیت میبایست در ازمون شرکت کنید اما اون حکم رو میشه اجرا کرد
با سلام ، از طریق دیوان پیگیری نماید
با سلام
نیاز به مطالعه دادنامه صادره است
باید اسناد و مدارک شما بررسی شود