با سلام
احتراما اینجانب کارمند قراردادی سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری به مدت 9 سال از سازمانم در یکی از شهرداری مناطق به صورت مامور مشغول به کار شدم در مدت ماموریت دوره های آموزشی اینجانب از طرف سازمان مبدا قطع گردید و چندین بار سوال کردم و گفتند چون مامور هستی ولی نمی دانستم باید دوره های آموزشی محل ماموریت را سپری کنم و حکم کارگزینی اینجانب به خاطر نداشتن دوره های آموزشی شامل هیچ گونه ارتقا رتبه و فوق العاده ویژه نمی شود و حالا بعد از 17 سال سابقه مثل یک کارمند جدیدالاستخدام هستم و حالا که به سازمان خود برگشته ام نیز فقط در سال 80 ساعت به اینجانب دوره در سال تعلق می گیرد آیا راهی برای جبران هست و آیا شرط لازم برای دریافت فوق العاده ویژه گذراندن دوره های آموزشی به مدت 400 ساعت می باشند می گویند مصوبه هیئت مدیره سازمان می باشد ؟
با سلام
احتراما اینجانب کارمند قراردادی سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری به مدت 9 سال از سازمانم در یکی از شهرداری مناطق به صورت مامور مشغول به کار شدم در مدت ماموریت دوره های آموزشی اینجانب از طرف سازم...
اینجانب تکنسین بازنشسته رادیولوژی سال 90هستم که تا اجرایی شدن همسان سازی 90درصد با شاغلین همتراز مزایا اشعه برخوردار بوده و اکنون از مهر99به بهانه جدول یکسانسازی بازنشستگان تمام وزارتخانه ها ،فو...
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران ا...
باسلام
من کارگر رسمی شرکت هستم و شرکت ما دارای طرح طبقه بندی می باشد.
کارفرما از ابتدای امسال تصمیم گرفته که آیتم فوق العاده جذب پرسنل رو افزایش نده و همون مبلغ پارسال رو پرداخت کنه که با توجه به عدم ...
سلام
15ساله درشرکت تعاونی به عنوان مدیرداخلی استخدام شده ام ودوساله فوق العاده شغلم از 25درصد به 30 درصد افزایش یافته و هرماه پرسنل حدود 30ساعت اضافه کاری دریافت میکردیم بدون اینکه اصافه کاری انجام ...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.