مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی بدون اجازه کارفرما
با سلام
بنده یک کارمند خیلی بی نظم داشتم که هر دفعه با عدم حضور در شرکت بدون اطلاع قبلی اختلال ایجاد میکرد.
در یک روز که باید ساعت 8:30 حضور پیدا می کرد ساعت 9 پیام داد که خانوادم تصادف کردند و رفتند بیمارستان نمیتوانم بیام شرکت و من اعلام کردم باید مستندات ارائه دهید و او اصلا زیر بار ارائه مستندات نرفت.
نهایتا بدون اطلاع قبلی ترک کار کرد و طبق قانون کار که باید یک ماه بعد از درخواست استعفا در شرکت باشد را قبول نکرد.
البته این مورد را اعلام کنم که ما قراردادی با هم نداشتیم اما به مدت دو سال بیمه و حقوق و ... به ایشان پرداخت شده است.
الان از بنده به دلیل عدم پرداخت سنوات و پاداش شکایت کرده است.
من باید چکار کنم ایا اون مورد غیبت بدون دلیل رو هم می تواند عنوان کنم ؟
پاسخ ها:
با سلام می توانید اعلام کنید توجه داشته باشید نتیجه ای نخواهد داشت
☆
☆
☆
☆
☆
10:27:27
1402/7/1
با سلام شما باید سنوات و عیدی کارمند را پرداخت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
11:40:59
1402/6/30
سوالات مرتبط
مرخصی بدون اجازه کارفرما
با سلام
بنده یک کارمند خیلی بی نظم داشتم که هر دفعه با عدم حضور در شرکت بدون اطلاع قبلی اختلال ایجاد میکرد.
در یک روز که باید ساعت 8:30 حضور پیدا می کرد ساعت 9 پیام داد که خانوادم تصادف کردند و رفتند ...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
