مشاوره حقوقی رایگان - جمعه کاری و تعطیل کاری
سلام
شیفت بنده 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحته،
در خصوص محاسبه جمعه کاری؟
و اینکه با توجه به شرایط بالا آیا اصلا جمعه کاری تعلق میگیرد
تعطیل کاری به چه صورت؟!
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:05:49
1402/4/31
با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
13:59:33
1402/4/31
با درود پرسشگر ارجمند بله اضافه کاری و جمعه کاری تعلق میگیرد. حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و....
☆
☆
☆
☆
☆
13:57:40
1402/4/31
سوالات مرتبط
معوقات فوق العاده جمعه کاری و تعطیل کاری
سلام با توجه به اینکه سالهاست((15 سال)) که از شرکت درخواست پرداخت معوقات تعطیل کاری و جمعه کاری را کرده ایم ، شرکت الان که میخواهد پرداخت کند به روز پرداخت نمیکند. قانون کار چه میگوید؟...
روز پایان کاری (که حقوق و بیمه به آن تعلق می گیرد) - قانون کار
با سلام
با کارفرما قرارداد کار داشتم از تاریخ 1/1/1400 تا 1400/10/30.
منظورمان تا پایان ماه دی می باشد( می دانم قرارداد را تا 1 بهمن باید می نوشتیم). 30 دی 5 شنبه بوده و من 5 شنبه را هم کار کردم و برا...
