درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - جمعه کاری و تعطیل کاری

سلام شیفت بنده 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحته، در خصوص محاسبه جمعه کاری؟ و اینکه با توجه به شرایط بالا آیا اصلا جمعه کاری تعلق میگیرد تعطیل کاری به چه صورت؟!

پاسخ ها

با درود پرسشگر ارجمند بله اضافه کاری و جمعه کاری تعلق می‌گیرد. حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و....
با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

سوالات مرتبط

جمعه کاری
با سلام بنده مدت 12سال بعنوان نگهبان یک شرکت با ساعت کاری 12-12مشغول بکار بودم و جمعه ها بصورت یکی در میان بصورت 24ساعتی برای تعویض شیفت سر کار بودم و هیچ روز تعطیلی هم در طول هفته نداشتم،الان میتونم ...
جمعه کاری
من در کارگاهی مشغول کارم، جمعه ها سر کار میرم و چیزی روی حقوقم نمیادش و همینطور اضافه کاری هایی ک ب دلیل قطعی برق هست.قابل پیگیری هست؟...
معوقات فوق العاده جمعه‌ کاری و تعطیل کاری
سلام با توجه به اینکه سالهاست((15 سال)) که از شرکت درخواست پرداخت معوقات تعطیل کاری و جمعه کاری را کرده ایم ، شرکت الان که میخواهد پرداخت کند به روز پرداخت نمیکند. قانون کار چه میگوید؟...
اضافه کار و شب کاری و جمعه کاری
درود خدمت تنامی اساتید محترم. سوال ، بنده به مدت چهار سال در شرکت خدماتی شهرک صنعتی فلان استان که اتفاقا دولت بودجه میده به کارفرما و ما زیر نظر کارفرما مشغول کار باعنوان شغلی آتشنشان بصورت 24 کار ،2...
جمعه کاری
جمعه کاری معوق باید بروز حساب شود یا نه ممنون اگر پاسخ بدهید...