درود.بله

بله، لیکن میزان تقصیربا ارجاع امر به کارشناس رسمی تعیین می شود .

با سلام می توانید شکایت کنید بعد از شکایت موضوع به کارشناسی ارجاع می شود و اگر کارشناس تایید کند کارفرما مقصر بوده در این صورت طبق نظر پزشکی قانونی خسارت شما پرداخت می شود. اگر خودتان مقصر باشید خسارت پرداخت نمی شود.

بله اگر تقصیر شما ثابت نشود قابل شکایت هست

سلام بله؛ حق شکایت برای شما محفوظ است اما در نظر داشته باشید که آیا این شکایت به نتیجه می‌رسد یا به نتیجه نمی‌رسد و این موضوع کاملا بستگی به ادله و دلایلی دارد که در اختیار دارید.

با سلام بله می‌توانیم مانعی ندارد

امکان شکایت وجود دارد ولی نتیجه بعد از میزان قصور کارفرما مشخص میشود

با درود پرسشگر ارجمند بابت چه چیز طرح شکایت نمایید؟ اگر مقصر باشد آری

از آنجایی که بعید می دانم کارفرما قصور و تقصیر انجام داده باشد شکایت شما به نتیجه نخواهد رسید

سلام بله، شما می‌توانید در این مورد شکایت کنید. به عنوان کارکنان، در صورتی که در محیط کار مصدوم شده‌اید نیاز است که کارفرمایان از ایمنی محیط کار مراقبت کنند. در این صورت، اگر شما فکر می‌کنید که کارفرمای شما در این خصوص کوتاهی کرده است و باعث مصدومیت شما شده است، می‌توانید از وی خسارت مالی و درمانی خود را بخواهید. در این مورد، بهتر است که ابتدا با کارفرمای خود صحبت کنید و درخواست خود را به طور دقیق و دوستانه ارائه دهید. در صورتی که کارفرمای شما همکاری نکرد، شما می‌توانید در صورت نیاز اقدامات قضایی را برای خواست خود انجام دهید. در هر صورت، برای این کار، بهتر است به سرعت اقدام کنید و به محض امکان، شکایت خود را ثبت کنید.

سلام اگر تقصیر ایشان اثبات شود بله

بله میتوانید شکایت کنید البته نامه پزشکی قانونی لازم هست

سلام بله

اگر مقصر حادثه شما باشید خیر باید برررسی پزشکی صورت گیرد

بلی

با سلام بله

با سلام بله .از سوی کارفرما به میزان قصور و در صورت اثبات تقصیر دیه باید پرداخت بشه