با سلام به نظر نیاز به دادخواست نیست و فقط ارسال اظهارنامه کافی است
مراتب عزل مدیر را با ارسال اظهارنامه رسمی از طریق دفاتر خدمات قضایی به ایشان اعلام فرمایید . هم چنین مراتب انتخاب مدیر جدید را که طبق اکثریت ساکنین انجام شده به اطلاع کلیه مالکین یا ساکنین رسانده و اعلام نمایید از پرداخت شارژ به مدیر قبلی خودداری نمایید .
با درود به صرف آنچه در سوال آمده است آری
مدیر سابق دارای سمت نمیباشد
مدیر سابق دارای سمت نمیباشد
با رای اکثریت مدیر جدید مدیر ساختمان ایت وایۺان باید اقامه دعوی علیه مدیر سابق بابت استرداد شارڙها وسایر اسناد ومدارک نماید
باسلام و احترام تغییر مدیر ساختمان، در صورت تحقق یکی از موارد مندرج در ماده 16 آئین نامه اجرایی قانون تملک آپارتمان ها، نظیر فوت، استعفا و یا محجور شدن مدیر یا مدیران ساختمان، همچنین، پایان یافتن مدت ماموریت مدیران ساختمان و یا در صورتیکه سه نفر یا بیشتر از اعضای هیئت مدیره، از هیئت مدیره خارج شوند، ممکن و میسر است و مرجع انجام این امر، مجمع عمومی می باشد. مجمع عمومی، عضو جانشین مدیر را انتخاب و یا هیات مدیره را تجدید می کند و بدین ترتیب، مدیر یا مدیران تغییر پیدا می کند. البته، شایان ذکر است، در صورتی که یکی از موارد فوت، عزل یا استعفای مدیران، سبب شود که تعداد مدیران باقی مانده، از سه نفر، کمتر شود، مجمع عمومی، اقدام به تعیین هیئت مدیره جدید، (تجدید هیات مدیره) خواهد نمود.
با سلام مدیر جدید می تواند شارژ ساختمان را جمع کند و اگر مدیر قدیم پول شارژ پرداخت نکرد می تواند بدوا اظهارنامه ارسال کند و سپس دادخواست بدهد.
اینگونه مسائل بهتر است که مسالمت آمیز حل و فصل شود و قانون وارد عمل نشود
سلام بله مدیر سابق دیگر هیچ سمتی نخواهد داشت
بلی میتوانید حسب مورد متفاوت است
سلام در صورتی که مدیر قدیم عزل شده اند و مدیر جدید منصوب شده است ، اقدام ایشان جهت دریافت مبالغ از سایر ساکنین ، بر خلاف قانون است و غیر قانونی محسوب می شود و مسئولیت و عواقب این اقدامات ، گریبانگیر مدیر جدید ، به عنوان مسئول جدید آپارتمان است . که توصیه می شود از طریق اظهارنامه ، مدیر قدیم را از وضعیت موجود ، مستحضر کنید .
بله اقامه دعوا نموده و حساب ايام مديريت را بخواهيد
در هر صورت مدیر جدید اقدام به جمع آوری حق شارژ کنند چون ایشان هیچ گونه سمتی دیگر ندارند
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.