مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

سلام وقت بخیر، آیا "کارگرانی که در بدو استخدام بدون قرارداد هستند و کارشان طبیعت مستمر دارد کارگر دائم آن مجموعه محسوب می شوند" یا این جمله فقط در حد حرف است و مبنای قانونی و عملی ندارد؟

پاسخ ها:


سلام سوال نیاز به توضیحات بیشتر دارد.

16:34:46   1401/12/4

بستگی ب قرارداد کاری شما دارد

18:05:12   1401/12/4

سلام کارگران معمولا به صورت قراردادی هستند

17:00:47   1401/12/9

بلی همین طوره است

16:35:16   1401/12/4

با سلام از اداره کار پیگیری کنید.

00:58:13   1401/12/7

با درود به صرف آنچه در سوال آمده است دائم و مستمر محسوب خواهد شد...

09:58:13   1401/12/5

بستگی به مفاد قرارداد دارد

12:48:28   1401/12/5

قانونا دایمی محسوب می شوند و اگر کارفرما اخراج کند کارگر میتواند دادخواست برگشت به کار بدهد به شرطی که کارگر زرنگ باشد و مدارکی دال بر کارگر بودن خودش مهیا کند

17:52:18   1401/12/4

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
سلام وقت بخیر، آیا "کارگرانی که در بدو استخدام بدون قرارداد هستند و کارشان طبیعت مستمر دارد کارگر دائم آن مجموعه محسوب می شوند" یا این جمله فقط در حد حرف است و مبنای قانونی و عملی ندارد؟...
مطالبه بیمه معوقه
پدر من کارگاهی داشته که از بچگی تابستان اونجا کار میکردم و وقتی بازرس بیمه می آمد پدرم من رو نشون نمیداد تا بیمه من رد نشود، بعد از حدود 15 سال با اصرار راضی شد که بیمه برام رد کنه، که حدود 15 سال ساب...
واریز نکردن حق بیمه ماهانه
سلام و عرض ادب همسرم به عنوان راننده شرکتی مشغول بکار هست و هر سال یک شرکت طرف قرارداد با همسرم و بقیه رانندگان میشود اما متاسفانه یک شرکت هست که هرسالی وارد کار میشود حداقل 6ماه حق بیمه را واریز نمیک...
شکایت در اداره کار
باسلام خدمت شما عزیزان ،آیا بنده میتوانم با یک ماه واریزی حقوق و یک ماه و بیست و شش روز واریزی بیمه پنج ماه حقوق معوق و چهار ماه و چهار روز بیمه پرداخت نشده خودم را از سرای محله که تحت نظر شهرداری میب...
کسر کاری کادر درمان
باسلام من کارشناس رادیوتراپی هستم و بر اساس قانون اشعه 45 ساعت در ماه ساعت کاری کمتر دارم از بقیه کارکنان.من فروردین شیفت هام کم بوده و 21 ساعت کسر کار خوردم باوجود این که در سال ما 60 روز مرخصی داریم...