با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
بستگی به قرارداد فی مابین دارد
با سلام بهتراست از مجع مربوطه پی گیری نمایید.
این موضوع در صلاحیت ارگان اداری محل خدمت خودتان است
سلام و وقت بخیر باید رویت مدارک صورت گیرد و بررسی جامع و کاملی از آن داشته باشیم⚖⚖
مراتب را از ریاست پیگیری کنید
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
با سلام باید قرارداد استخدامی بررسی شود
باسلام متاسفانه خیر چرا که تماما بستگی به توافق فی مابین شما دارد
از ارگان اداری محل خدمت خودتان است
موضوع نیازمند اطلاعات بیشتری می باشد اما درکل از طریق دیوان عدالت اداری می توانید موضوع را پیگیر شوید.
سلام بله
با سلام و احترام ؛؛؛ از ارگان مربوطه پیگیری کنید
باسلام واحترام کاربر گرامی از ارگان مربوطه پیگیری نمایید
قرارداد فی مابین را بررسی نمایید
سلام سوال غیرحقوقی است.
سوال غیر حقوقی و خارج از تخصص
از طریق سلسله مراتب ادازی اقدام کنید
بله مطابق ضوابط اداري است
اگر اختیاریست خیر
نمیتونن اجبار کنن اگر از طریق بازرسی پاسخگو نبودن به دیوان عدالت طرح دعوی کنین
به قرارداد بستگی دارد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.