مراتب را از ریاست پیگیری کنید
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
از ارگان اداری محل خدمت خودتان است
سلام بله
باسلام متاسفانه خیر چرا که تماما بستگی به توافق فی مابین شما دارد
با سلام و احترام ؛؛؛ از ارگان مربوطه پیگیری کنید
نمیتونن اجبار کنن اگر از طریق بازرسی پاسخگو نبودن به دیوان عدالت طرح دعوی کنین
موضوع نیازمند اطلاعات بیشتری می باشد اما درکل از طریق دیوان عدالت اداری می توانید موضوع را پیگیر شوید.
با سلام باید قرارداد استخدامی بررسی شود
با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
به قرارداد بستگی دارد
بله مطابق ضوابط اداري است
باسلام واحترام کاربر گرامی از ارگان مربوطه پیگیری نمایید
بستگی به قرارداد فی مابین دارد
اگر اختیاریست خیر
سلام و وقت بخیر باید رویت مدارک صورت گیرد و بررسی جامع و کاملی از آن داشته باشیم⚖⚖
این موضوع در صلاحیت ارگان اداری محل خدمت خودتان است
سلام سوال غیرحقوقی است.
سوال غیر حقوقی و خارج از تخصص
با سلام بهتراست از مجع مربوطه پی گیری نمایید.
قرارداد فی مابین را بررسی نمایید
از طریق سلسله مراتب ادازی اقدام کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.