مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری افراد در پست غیر سازمانی

اگه کارفرما افرادی را در پست غیر سازمانی خود بکارگیری کند چه تبعاتی برای او دارد ممنون میشم ماده قانونی که در این رابطه وجود داره رو بیان کنید

پاسخ ها:


با سلام می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید

21:11:26   1401/7/11

از طریق اداره کار اطلاع رسانی کنید

19:36:54   1401/7/11

با سلام از اداره کار پیگیری شود

06:49:02   1401/7/12

باسلام از اداره کار پیگیری نمایید

19:08:21   1401/7/14

سلام اصولا کارفرما مختار است

01:44:01   1401/7/12

با درود بستگی به ارگان مربوطه دارد

13:52:13   1401/7/13

سلام‌‌به اداره کار اطلاع دهید

08:49:23   1401/7/12

سوالات مرتبط

بکارگیری افراد در پست غیر سازمانی
اگه کارفرما افرادی را در پست غیر سازمانی خود بکارگیری کند چه تبعاتی برای او دارد ممنون میشم ماده قانونی که در این رابطه وجود داره رو بیان کنید...
تغییر پست سازمانی
با سلام و خسته نباشید. بنده کارمند رسمی وزارت کشور با پست سازمانی کارشناس صدور پروانه می باشم که رسته شغلی ام فنی و مهندسی می باشد اخیراً برایم ابلاغ زدند که در حوزه خدمات شهری باید مشغول به کار شوم خ...
پست سازمانی
با سلام اینجانب کارمند رسمی وزارت بهداشت در چارت سازمانی کارشناس فوریت های پزشکی واحد اعزام یکی از بیمارستان ها هستم. ایا مدیر مربوطه میتواند بدون رضایت من، من را اجبار به کار در بخش دیگری کند?...
عنوان شغل و پست و سمت
باسلام و احترام اینجانب از سال 1390 تا 1400 که رسمی شدم مشاغل کارگری بودم ولی عیدی و سختی کار و نوبت کاری طبق قانون کار دریافت نکردم و هم اکنون که رسمی شدم عنوان شغل و پست متصدی خدمات عمومی و کارمند ...
بکارگیری کارمند رسمی قطعی در پستی غیر سازمانی
با عرض سلام خدمت شما اساتید محترم، بنده حدود 17 سال در شهرداری سابقه دارم و در واحدهای مختلف خدمات،فضای سبز کارگری کردم والان حدود 4 سال در نگهبانی مشغول هستم ،2 سالی هم میشه با سهمیه ایثارگری تبدیل و...