مشاوره حقوقی رایگان - کاهش گروه استحقاقی حکم کارگزینی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم ( سهام شرکت 49درصد دولتی و 51 درصد خصوصی است ) یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گروه از 15 به 13 کاهش داده شده است .
ایا این کار قانونی است ؟؟ درصورت تخلف امکان پیگیری و برگرداندن گروه به 15 هست؟
پاسخ ها
اگر با همان کار قبلی تقلیل داده میتونید به اداره کار شکایت کنید
از طریق اداره کل متبوع پیگیری نمایید
با سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با سلام به اداره امور اتباع مراجعه نمایید
خیرقانونی نیست می توان شکایت و پیگیری نمایید
سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید
بلی اقدام کنید
از طریق اداره کار پیگیری کنید
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
سوالات مرتبط
کاهش گروه استحقاقی حکم کارگزینی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم ( سهام شرکت 49درصد دولتی و 51 درصد خصوصی است ) یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گرو...
کاهش گروه استحقاقی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم .و دارای 13 سال سابقه خدمت . یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گروه از 15 به 13 کاه...
کاهش گروه استحقاقی حکم کارگزینی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم ( سهام شرکت 49درصد دولتی و 51 درصد خصوصی است ) یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گرو...
کاهش گروه استحقاقی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم .و دارای 13 سال سابقه خدمت . یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گروه از 15 به 13 کاه...
کاهش گروه استحقاقی
سلام.وقتتون بخیر
من کارمند رسمی یک شرکت نیمه دولتی هستم .و دارای 13 سال سابقه خدمت . یک سال است که شرکت خودسرانه و بدون اطلاع و علت ، اقدام به کاهش گروه استحقاقی بنده نموده است و گروه از 15 به 13 کاه...
