مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کار

با سلام و وقت بخیر قبلا از اساتید گرامی بابت نظرات ارزشمند تشکر میکنم، در کارخانه ای کوچک و خصوصی، از انتهای سال 1398 تا انتهای سال1400 به سمت مدیر مالی هر سال به صورت مجزا با کارفرمای حقیقی به صورت پاره وقت قرارداد کتبی دارم. بعد از تقدیم دادخواست در مرجع روابط کار و در انتها با اصدار رای هیات تجدید نظر مبنی بر اخراج غیر قانونی و بازگشت به کار در سمت قبلی و مکلف شدن کارفرما به پرداخت مبلغ معوق و بلاتکلیفی ایام، کارفرمای موصوف ، با عدم اجرای حکم مذکور، مبادرت به فرار و ترک محل کار کرده، آیا باید از مرجع اداره کار موضوع پیگیری شود یا قضایی؟ و دادخواست با چه موضوعی بهتر است؟

پاسخ ها:


از طریق اداره کار مطرح کنید و سپس دادخواست مطالبات حقوقی خود را از طریق دفتر خدمات قضایی ارسال کنید

11:21:41   1400/12/21

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید

16:21:11   1400/12/21

از طریق اداره کار مطرح کنید و سپس دادخواست مطالبات حقوقی خود را از طریق دفتر خدمات قضایی ارسال کنید

10:47:27   1400/12/24

با سلام براساس رای اداره کار از دفتر خدمات قضایی تقاضای صدور اجرائیه کنید

16:22:34   1400/12/22

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید و با نامه اداره کار می توانید از طریق اجرای احکام پیگیری کنید

11:47:01   1400/12/21

سلام شما باید درخواست اجرای حکم را نمایید تا اجرائیه صادر و ابلاغ گردد و بعد درخواست توقیف اموال شرکت را نمایید

19:39:17   1400/12/22

در اداره کار شکایت نمایید و بعدا جهت اجرا به دادگاه مراجعه کنید

17:53:49   1400/12/21

می توانید همان راهی که برای شما صادر شده است از طریق اجرای دادگستری پیگیری نمایید

08:19:42   1400/12/22

سوالات مرتبط

کارفرما و کارگذار
سلام به مدت یک ماه در یک شرکت مشغول بکار بودم که بعد از یک ماه بدلیل شرایط بد ادامه همکاری ندادم . 50 میلیون سفته دادم . قرارداد هم ننوشتیم . الان نه حقوق یک ماهمو میدن نه سفته هامو . چطوری میتونم اقد...
اجرای رای اداره کار
با سلام بنده علیه کارفرما در اداره کار طرح دعوی نمودم و ایشان محکوم به پرداخت حقوق معوقه بنده شدند، درخواست اجرای رای را دادم اما شرکت نه اجرائیه را پرداخت می نماید و نه مالی برای توقیف دارد، لطفا راه...
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمی‌داد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
نگرفتن حقوق
سلام خسته نباشید من 6 ماه است حقوق نگرفتم و در ابتدا هم یک سفته 50 میلیونی تومانی بدون رسید و اینکه بنویسم بابت حسن انجام کار دادم ممکنه اگر از کارفرما شکایت کنم سفتمو اجرا بذاره؟...
شکایت از کارفرما که با برگه قرارداد خودش رو شریک معرفی میکنه برای فرار از قوانین
سلام من حدود 4 ماه در ارایشگاه زنانه به عنوان درصدی 40 من 60کارفرما کار کردم و یک نسخه قرارداد بین ما هست که دست خودشون هست ایشون فقط یکبار حقوق بنده رو دادن و از بنده سفته امضا گرفتن که بنده اونجا ...