مشاوره حقوقی رایگان - امور اداری

آیا ، یک مسئول در دستگاه اجرایی مثل بخشدار در بخشداری ، این قدرت را دارد که کارمند خود را در جایگاهی که در شآن کارمند نیست بگمارد؟ مثل بخشدار بنده رو که کارشناس با سابقه هستم در دبیرخانه گمارده تا کار کنم. این قانونی است که بدون موافقت من این دستور را صادر کند.؟

پاسخ ها:


سلام .هرارگانی ضوابط خاص خودرا دارد واین سوال سوال حقوقی محسوب نمی شود

09:18:34   1400/11/16

سلام بله امکان دارد مدیریت اداره ، با رئیس اداره می باشد و میتواند کارمندان را در هر قسمتی که صلاح میداند به کار بگمارد

10:47:54   1400/11/16

با سلام از طریق مقام بالاتر پیگیری کنید

12:23:12   1400/11/16

هراداره اب ضوابط خاص خودرا دارد واین سوال سوال حقوقی محسوب نمی شود

13:53:14   1400/11/16

بله

15:41:17   1400/11/16

می توانید اعتراض کنید

04:41:22   1400/11/17

سلام اعتراض کنید

10:47:43   1400/11/18
بکارگیری کارمند در غیر پست سازمانی

سوالات مرتبط

به کارگیری در غیر پست سازمانی و تعدد وظایف
با عرض سلام و وقت به خیر بنده کارمند اداری هستم که از طریق آزمون به طور پیمانی با پست سازمانی مشخص جذب اداره شدم. جایی که بنده مشغول به کار هستم دفتر نمایندگی با سه کارمند بود.بعد از مدتی بنا به نظر م...
بکارگیری کارمند در غیر پست سازمانی
با سلام. من کارمند هلال احمر هستم و در سال 93 به عنوان نگهبان جذب شده ام و تعهد 10 ساله گرفته اند که در شهرستان مربوطه انجام وظیفه نمایم به عنوان همان نگهبان اما از همان ابتدا در پست های اداری استفاده...
فوت در حین ماموریت
با سلام. پدر من کارمند رسمی یکی از ادارات دولتی بود که پست سازمانی که داشت. ماشین اداره رو هم به عنوان راننده به او داده بودند. در ماموریت اداری در اثر سانحه تصادف فوت کرد. به نظرتون کجا شکایت کنم؟...
بکارگیری کارمند در پست غیر مرتبط
با سلام و ادب و احترام محضر اساتید معزز. در خصوص استخدام رسمی کارمند، در صورتی که در حکم کارمند عنوان کاری باشد، آیا سازمان مربوطه می تواند او را به کاری دیگر بگمارد؟ برای مثال حکم کارمند مسئول امور ا...
بکارگیری کارمند در غیر پست سازمانی
سلام بنده مدت 7 سال با پست سازمانی آتش نشان به صورت کارمند پیمانی در شهرداری مشغول به خدمت بودم با آمدن شهردار جدید ایشان شفاهی گفتند ما در قسمت کارگر جوشکاری نیاز به جوشکار داریم شما باید در آنجا مشغ...