مشاوره حقوقی رایگان - توقیف عیدی و پاداش جهت مهریه
پاسخ ها:
با سلام خدمت شما مخاطب گرامی اظهارنظر دقیق مستلزم این است که جمیع مستندات بررسی شود و امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.
سلام طبق نظریه مشورتی که فرمودید عیدی و ماداش و سنوات قابل توقیف است و صرفا حقوق و مزایای مستمر کارمند حسب مورد تا یک چهار / یک سوم قابل توقیف نیست
موضوع نیاز به بررسی است
اظهارنظر دقیق حقوقی مستلزم بررسی اسناد و مدارک و توضیحات بیشتر از شما خواهد بود در صورت تمایل از طریق پنل تلفنی تماس حاصل فرمایید
باسلام باید به عملیات اجرایی اعتراض کنید
اصلاح میکنم بیشتر از یک چهارم یا یک سوم قابل توقیف نیست
با سلام موضوع نیاز به بررسی است
جدا هستند اما امکان شکایت هست
