مشاوره حقوقی رایگان - توقیف عیدی و پاداش جهت مهریه
پاسخ ها:
باسلام باید به عملیات اجرایی اعتراض کنید
سلام طبق نظریه مشورتی که فرمودید عیدی و ماداش و سنوات قابل توقیف است و صرفا حقوق و مزایای مستمر کارمند حسب مورد تا یک چهار / یک سوم قابل توقیف نیست
اصلاح میکنم بیشتر از یک چهارم یا یک سوم قابل توقیف نیست
با سلام موضوع نیاز به بررسی است
با سلام خدمت شما مخاطب گرامی اظهارنظر دقیق مستلزم این است که جمیع مستندات بررسی شود و امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.
جدا هستند اما امکان شکایت هست
اظهارنظر دقیق حقوقی مستلزم بررسی اسناد و مدارک و توضیحات بیشتر از شما خواهد بود در صورت تمایل از طریق پنل تلفنی تماس حاصل فرمایید
موضوع نیاز به بررسی است
