مشاوره حقوقی رایگان - اشتباه هیئت حل اختلاف کارگر کارفرما
سلام خسته نباشد من مدت یک سال پیش از کارفرما شکایت کردم و رایی واسم اومد از هیئت تشخیص مبلغ24700میلون بعد کارفرما اعتراض زدن که مبلغ سه میلیون محاسبات اشتباه شده خود خانمی که رای دادن گفتن اشتباه کردن و رای رفت هئیت حل اختلاف باز هم همون رای قبل رو صادر کردن منم رای رو گذاشتم اجرا بازم رو دلم موند رفتم از همون خانم پرسیدم گفتن بله اشتباه کردم و بازم اشتباه شده و الان واسه من ابلاغیه اومده که ده روز وقت داره کارفرما پرداخت کنه اگر کارفرما به دیوان عدالت اداری شکایت کنه و یکی سال بشه تا بار مجددا رایی صادر بشه به این سه میلیون تاخیر تادیه تعلق میگیره؟سوال دیگه هم اینه از زمان دادخواست تا پرداخت حدودا یک سال و دو ماه شده امکان گرفتن تاخیر تادیه به صورت ماهانه وجود داره؟یا سالانه محاسبه میشه ممنون
پاسخ ها:
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
08:16:44
1400/9/29
سلام موضوع نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
15:54:33
1400/9/29
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
08:04:09
1400/9/29
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
07:54:46
1400/9/29
با سلام خیر به نظر نمی‌رسد
☆
☆
☆
☆
☆
12:50:46
1400/10/3
سلام. نیاز به بررسی جزئیات است
☆
☆
☆
☆
☆
21:14:38
1400/10/3
با سلام موضوع نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
15:10:38
1400/9/29
با سلام موضوع نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
20:34:43
1400/10/3
سوالات مرتبط
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی
از اسفند 1401 تا فرودین 1403 در شرکتی مشغول کار بودم که در 5 فرودین من را اخراج کردند، قراردادی نبسته بودند اما دقیقاً پنجم تا سوم هر ماه واریزی حقوق بود که و 6 ماه اول 1402، مبلغ زیر حقوق وزارت کار ب...
هیئت حل اختلاف اداره کار
سلام و شب خوش
اگر نظر هیئت تشخیص ،اخراج به خاطر عدم شکایت در فرجه یک ماهه باشد ،آیا می‌توان در هیئت حل اختلاف رای را نقض کرد؟
لطف میفرمایید سوال بنده را پاسخ بدهید....
رای شماره 602 وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی و مشکل کارگران تابع قانون کار(2)
با سلام
باتفاق جمعی از همکاران، بیش از 15 سال کارگر تابع قانون کارِ سازمان بنادر و دریانوردی بوده ایم. از مورخ 94/1/1 لغایت 95/9/1 نیز بدون قرارداد، بخدمت اشتغال داشته و حقوق دریافت نموده و سپس اخراج...
