مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار

سلام. من یک ماه پیش درخواست استعفا دادم ولی تو قرارداد ذکر شده از زمان درخواست استعفا تا ترک کار 45 روز زمان میبره و باید 45 روز صبر کرد. میخواستم ببینم اگر من سر 30 روز از شرکت بیام بیرون، شرکت میتونه عیدی، سنوات، حقوق و حقم را ندهد؟ بعد به من قرارداد ندادن و حضور غیاب ما به صورت ایمیل هست

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام امکان آن هست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:56:02   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام بله امکانپذیر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:32:18   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله امکان دارد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    17:22:04   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    درود بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    17:33:08   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بر اساس اخرین سال شغلی حقوق دریافت میکنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:52:03   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:03:05   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام،طبق قرارداد اقدام کنید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:25:25   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:42:14   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بلی

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:18:05   1400/8/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بله امکانپذیر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:00:02   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام،بله امکان دارد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:15:56   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    امکان دارد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    07:48:53   1400/8/16
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بلع چنین امکانی است درعیدی یا سنوان تاثیر بزارن

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:55:27   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    امکان دارد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:56:06   1400/8/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله طبق قرارداد فی مابین عمل کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:00:14   1400/8/15
    عیدی و سنوات در صورت ترک کار ترک کار استعفا از کار عیدی و سنوات

    سوالات مرتبط

    عیدی و سنوات ترک کار
    سلام من 31 شهریور1400 از شرکت بیرون اومدم 1مهر برام ترک کار خورده شد حقوق هم بهم دادن ولی عیدی و سنوات مدت کارکردم و بهم ندادن میخواستم بدونم برای شکایت در مورد عیدی و سنوات چه مدت فرصت دارم...
    مشاهده
    عیدی و سنوات کارگر
    سلام من از 15 فروردین درکارگاهی مشغول به کار شدم تا 20 مرداد که با کارفرما دعوام شد و ترک کار کردم ایا عیدی و سنوات این 5 ماه بهم تعلق میگیره یا خیر؟...
    مشاهده
    عیدی و سنوات در صورت ترک کار
    سلام وقت بخیر بنده 4 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که از مهر 1402 به بعد با بنده قراردادی ندارند و بنده 2 دی 1402 درخواست استعفا دادم و با استعفای بنده موافقت نشد و گفتن باید تا اخر سال بیای ...
    مشاهده
    ترک کار
    من قرار داد یکساله دارم اما الان 6ماهه گذشته و میخام بیام بیرون یک ماه هم به کارفرما فرصت دادم آیا عیدی و سنواتی که قرار بود سر سال کامل بگیرم الان نصفشو میگیرم یا نه؟...
    مشاهده
    مطالبه حقوق در صورت ترک کار
    سلام. من در یک شرکت مشغول به کار بودم و بدون اطلاع قبلی فقط با یک تماس ترک کار رو به کارفرما اعلام کردم. وقتی درخواست حقوق های عقب افتاده و عیدی و سنوات رو کردم ایشون گفتن که پایان قرارداد این کا ررو ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    شميم ملا حسينی
    : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    محمدرضا عبادی
    : خراسان رضوی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    حسین شاپوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    عذرا نصرآبادی
    : خراسان رضوی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    لیلا قیطاسی
    : قم
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.