مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات در صورت ترک کار

سلام وقت بخیر بنده 4 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که از مهر 1402 به بعد با بنده قراردادی ندارند و بنده 2 دی 1402 درخواست استعفا دادم و با استعفای بنده موافقت نشد و گفتن باید تا اخر سال بیای شرکت در حالی که من قراردادی ندارم و قرارداد 6 ماهه که نوشتن از مهر 1402 تا اسفند 1402 را تازه به بنده دادن که امضا نکردم میخواستم بدونم که اگه من بعد از گذشت 1 ماه از درخواست استعفا ترک کار کنم برام مشکلی پیش میاد ؟ عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره یا خیر. ممنون میشم بگید

پاسخ ها:


با سلام بعد از یک ماه می توانید استعفاء دهید

14:57:48   1402/10/9

سلام مرسی از پاسختون فقط من استعفاء کتبی تاریخ 1402/10/02 دادم اما موافقت نشد پس از گذشت یک ماه میتونم از شرکت خارج بشم دیگه نرم؟ چون به من گفتن تا اخر سال باید بیای

15:07:54   1402/10/9

سلام شما می‌توانید بعد از گذشت یک ماه نسبت به استعفاء اقدام بفرمائید.

13:38:51   1402/10/28
عیدی و سنوات در صورت ترک کار ترک کار بدون قرارداد درخواست استعفا ترک کار عیدی سنوات

سوالات مرتبط

ترک کار
سلام. من یک ماه پیش درخواست استعفا دادم ولی تو قرارداد ذکر شده از زمان درخواست استعفا تا ترک کار 45 روز زمان میبره و باید 45 روز صبر کرد. میخواستم ببینم اگر من سر 30 روز از شرکت بیام بیرون، شرکت میتون...
عیدی و سنوات ترک کار
سلام من 31 شهریور1400 از شرکت بیرون اومدم 1مهر برام ترک کار خورده شد حقوق هم بهم دادن ولی عیدی و سنوات مدت کارکردم و بهم ندادن میخواستم بدونم برای شکایت در مورد عیدی و سنوات چه مدت فرصت دارم...
عیدی و سنوات کارگر
سلام من از 15 فروردین درکارگاهی مشغول به کار شدم تا 20 مرداد که با کارفرما دعوام شد و ترک کار کردم ایا عیدی و سنوات این 5 ماه بهم تعلق میگیره یا خیر؟...
ترک کار
من قرار داد یکساله دارم اما الان 6ماهه گذشته و میخام بیام بیرون یک ماه هم به کارفرما فرصت دادم آیا عیدی و سنواتی که قرار بود سر سال کامل بگیرم الان نصفشو میگیرم یا نه؟...
مطالبه حقوق در صورت ترک کار
سلام. من در یک شرکت مشغول به کار بودم و بدون اطلاع قبلی فقط با یک تماس ترک کار رو به کارفرما اعلام کردم. وقتی درخواست حقوق های عقب افتاده و عیدی و سنوات رو کردم ایشون گفتن که پایان قرارداد این کا ررو ...