مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات ترک کار
سلام من 31 شهریور1400 از شرکت بیرون اومدم 1مهر برام ترک کار خورده شد حقوق هم بهم دادن ولی عیدی و سنوات مدت کارکردم و بهم ندادن میخواستم بدونم برای شکایت در مورد عیدی و سنوات چه مدت فرصت دارم
پاسخ ها:
با سلام محدودیت زمانی خاصی وجود ندارد.
☆
☆
☆
☆
☆
06:11:16
1400/8/3
با سلام درود برای بازگشت به کار یک ماه اما برای سایر موارد مدت نیست
☆
☆
☆
☆
☆
07:53:35
1400/7/30
مدت خاصی ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
23:11:56
1400/8/10
با سلام مدت مشخصی ندارد ولی بهتر است هر چه سریعتر اقدام کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
13:29:02
1400/8/1
برای اخذ سنوات و پاداش مرور زمان تعریف نشده است ولیکن در اسرع وقت نسبت به طرح شکایت از طریق اداره کار اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
07:28:08
1400/7/30
مدت خاصی وجود ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
14:58:31
1400/8/2
با سلام مدت خاصی وجود ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
19:11:23
1400/7/28
درود برای بازگشت به کار یک ماه اما برای سایر موارد مدت نیست ولی بهتر است زودتر اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:26:33
1400/7/28
سوالات مرتبط
عیدی و سنوات کارگر
سلام من از 15 فروردین درکارگاهی مشغول به کار شدم تا 20 مرداد که با کارفرما دعوام شد و ترک کار کردم ایا عیدی و سنوات این 5 ماه بهم تعلق میگیره یا خیر؟...
عیدی و سنوات در صورت ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که از مهر 1402 به بعد با بنده قراردادی ندارند و بنده 2 دی 1402 درخواست استعفا دادم و با استعفای بنده موافقت نشد و گفتن باید تا اخر سال بیای ...
مطالبه حقوق در صورت ترک کار
سلام. من در یک شرکت مشغول به کار بودم و بدون اطلاع قبلی فقط با یک تماس ترک کار رو به کارفرما اعلام کردم. وقتی درخواست حقوق های عقب افتاده و عیدی و سنوات رو کردم ایشون گفتن که پایان قرارداد این کا ررو ...
