مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار و اخراج کارگر
پاسخ ها:
بله تا زمان اخراج تعلق میگیرد
با سلام اگر کارفرما ، کارگر را اخراج نماید به کارگر ، سنوات و پاداش و عیدی تعلق خواهد گرفت
با سلام تا زمان اخراج تعلق می گیرد
درود تا زمان اخراج تعلق میگیرد
بله حقوق قانونی منجمله حقوق سنوات پاداش پایان خدمت به ایشان تعلق خواهد گرفت
تا زمان اخراج تعلق میگیرد
سلام برای پاسخ به این سؤال باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود و طرفین به تنهایی نمی‌توانند آن را فسخ کنند. البته اگر کارگر یا کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر می‌شود. از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند. توجه به این نکته ضروری است که در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق بیمه کارگر را پرداخت کند.
