مشاوره حقوقی رایگان - در مورد سستی عملکرد کارگران در محل کار
در کارگاهی هستیم که 3 یا 4 نفر کارگر دارد به علت سست عمل کردن یک نفر یا دونفر کارگاه تعطیل میشه بنده کارفرما ضرر میکنم ایا قرارداد هست که در ان ضرر زیان کارفرما ناشی از سست عمل کردن کارگر باشه اگه هست چجوری تهیه کنم که کارگران هر وقت خوششون میاد بیان سر کار ممنون
پاسخ ها:
سلام شما می بایست یک قرارداد خوب و قوی تنظیم.نمایید و تمام این موارد را در آن لحاظ نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
09:52:47
1400/6/29
با سلام بهتر است از طریق پنل مشاوره تلفنی تماس بگیرید و اینکه نیاز به تنظیم قراردادی دارید که تمامی موارد مد نظر شما در آن گنجانده شوو
☆
☆
☆
☆
☆
23:07:42
1400/6/29
با سلام سوال مبهم است
☆
☆
☆
☆
☆
17:08:31
1400/6/29
با سلام متاسفانه منظور سوال نامشخص است.
☆
☆
☆
☆
☆
11:30:44
1400/6/29
با سلام خیر در صورت ذکر چنین شرطی در قرارداد ، شرط باطل است و قابل اجرا نخواهد بود زیرا شرط غرری است و مبهم است
☆
☆
☆
☆
☆
23:26:11
1400/6/29
سوالات مرتبط
در مورد سستی عملکرد کارگران در محل کار
در کارگاهی هستیم که 3 یا 4 نفر کارگر دارد به علت سست عمل کردن یک نفر یا دونفر کارگاه تعطیل میشه بنده کارفرما ضرر میکنم ایا قرارداد هست که در ان ضرر زیان کارفرما ناشی از سست عمل کردن کارگر باشه اگه هست...
ضرر به کارفرما و پرداخت نشدن حقوق بدون اطلاع قبلی
سلام من در شرکتی کار میکنم و ناخواسته با یک اشتباه به شرکت ضرر زدم ولی درباره این ضرر و نوع پرداختش با من صحبتی نکردن...الا بدون هیچ اطلاع قبلی حقوق این ماهمو پرداخت نکردن و میگن جلوی حقوقت بسته شده ا...
عدم پرداخت حقوق
سلام.
در آموزشگاهی به عنوان طراح گرافیک و مدیر پیج اینستاگرام و فضای مجازی مشغول به کار هستم.
و 5 ماه است که با وجود قرارداد، حقوقی دریافت نکرده‌ام.
با توجه به اینکه نسخه‌ای از قرارداد را در...
خسارت کارگر به ابزار کارفرما
سلام بنده مدتی هست در جایی مشغول به کار هستم. کارفرما درخواست سیم کشی شبکه کرد.
جهت تست صحت سیم کشی از دستگاه تست کننده کابل استفاده کردم که دفعه اولم بود و تجربه ای درش نداشتم. متاسفانه به دلیل نا آ...
