مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارگر
پاسخ ها:
سلام.اولا شما می بایست چهارچوبی قراردادی در خصوص روابط فی مابین جدای از قوانین کار تدارک میدیدید و در ثانی طبق قانون کار شما موظف به رعایت حق و حقوق کارگران می باشید.اما بحث توهین و فحاشی مقوله جداست که میتوانید از طریق کلانتری و دادسرا اقدام کنید.موفق باشید
سلام.ایا تصاویر دوربین مدار بسته برای دادگاه سند محسوب میشود؟در صورت محکومیت کارگر چه حکمی دارد؟
فارغ از رابطه کارگری و کارفرمایی ، می توانید به اتهام توهین و تهدید از طریق مراجع کیفری و ارائه شکواییه اقدام کنید
جهت اثبات اتهامات مطروحه، به تصاویر دوربین مداربسته و شهادت شهود البته اگر داشته باشید می توانید استناد کنید
قابل شکایت و پیگیری است هر مدعی باید بتواند ادعای خویش را نماید
