در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «قانون غیبت در محل کار غیبت کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با عرض سلام و خسته نباشید بنده 4 روز در محل کارم غیبت کردم (به دلیل یک سری مسائل پیش آمده) و شرکت محل کارم 6 روز عدم کارکرد حساب کرده و 30 روز کاری در ماه را 24 رو حساب کرده اند. و تمام حقوق و مزایای بنده را 24/30 کرده اند. از جمله حقوق و مزایا: حقوق پایه، حق خواروبار، حق مسکن، سایر مزایا، حقوق شنا ...
با سلام خدمت تمامی وکلای محترم و خسته نباشی اینجانب در شرکت لوله سازی مشغول به کار هستم به مدت 18 سال و طبق شماره پرسنلی که دارم قرارادی هستم ولی حقوق پیمانکاری به ما میدهن شرکت تو شرکت راه انداختن . این یک مسله 2 - امسال برج 6 صاحب فرزند شدم و مرخصی گرفتم دوهفته به غیر از یک هفته ارفاقی شرکت یعنی ...
باسلام من نیروی شرکتی علوم پزشکی هستم چند شیفتی شب کار واسم گذاشتم تایمکس دارم ولی سرکار نرفتم حالا چه عواملی واسم دارد آیا از کنار اخراج ام میکند سه شیفت ام اینجوریه واسه اولین بار است
من سه ماه داخل ی شرکت کار میکنم برام ی مشکل جدی پیش اومد نتونستم خبر بدم مجبور شدم شب راه بی افتم برم دنبال کارم بعد از دو روز اومدم راه نمیدن منو داخل شرکت چه کار باید بکنم
با سلام بنده در شرکتی مشغول به کار هستم که در سال 1401 اسفند ما به علت جابجایی محل شرکت 2 روز آخر کار را تعطیل کردن و از بچه ها برگه مرخصی گرفتن بنده مشغول انبارگردانی بودم و این برگه قبل تعطیلات پر نشده بود بعد تعطیلات پر کردم که با برخورد تند مواجه شدم که قبول نیست با منت پذیرفتن اما کار خودشان ر ...
با سلام آیا غیبت از عیدی و سنوات کم میشود؟ مثلا شخصی یکسال تو شرکتی کار میکنه طول سال 5روز غیبت داره باید361روز عیدی پرداخت بشه یا کامل پرداخت شه؟
آیا کارفرما می‌تواند در صورتی که کارگر در محل کار حاضر است و ساعت ورود و خروج دارد به او غیبت بزند ؟ آیا قانونی است چنین امری؟ من کارفرمایی دارم که ادعا کرده در دو ماه متوالی نیمی از کار من در صورتی که در محل کار حضور داشتم به علت اینکه موبایل دستم بوده یا کم کاری داشتم غیبت خورده و نیمی از حقو ...
سلام. کارگر ما 4 روز غیبت غیر موجه دارد یعنی به ما اصلا اطلاع نداده است. حالا ما میتونیم او را اخراج کنیم و اون میتونه اگر اون رو اخراج کنیم شکایت کند؟
سلام من در یک شرکت مونتاژ دوربین مداربسته مشغول به کار هستم دو هفته بخاطر بیماری کرونای مادرم نتونستم سر کار برم و از همون روز اولی که نرفتم تماس گرفتم و کارفرما رو از این قضیه اگاه کردم ولی کارفرما به من گفت که غیبت طبق وزارت کار 1 روز سه روز محاسبه میشه یعنی به ازای هر یک روز سه روز از حقوق من کم ...
باسلام من در یک فروشگاه کار میکنم که برای ما برنامه ی ماهانه می‌نویسند، روز شنبه اشتباها برنامه را اشتباه دیدم و فکر کردم که روز آف من هست و امروز به من برگه ای دادند که 3 روز کسر حقوق برای شما در نظر گرفتند ، در صورتی ک من گفتم سهوا پیش اومده و بار اولم بود که چنین اتفاقی افتاد آیا کار مدی ...
به این فرد سنوات کامل 17 سال رو میدهند ؟ کسورات بازنشستگی جداگانه پرداخت میشود ؟
سلام من بابت اینکه اومیکرون گرفتم دکتر برام 10 روز استعلاجی نوشت ولی بیمه 5 روزش رو تایید کرد و شرکت 5 روز اضافه که استعلاجی منزل بودم غیبت برام رد کرد آیا شرکت میتونه اینکار رو بکنه؟
سلام وقتتون بخیر من در یک کارخانه مشغول بکارهستم کارخانه ما با توجه به برق رفتن ها هفته ای دو روز تعطیل میکنه الان کارخانه ما این تعطیلی را از مرخصی ما کم میکنه از این ماه هم دیگه مرخصی هامون تموم شده به اون روز ها غیبت میزنه اولا میخواستم ببینم مجاز به اینکار هست ؟ دوما اگه الان یه روزی خواست تعدیل ...
سلام میخواستم بدونم که استعلاجی و غیبت در طول سال از مبلغ عیدی و سنوات پایان کار کسر خواهد شد اگر کسر میشود به چه روشی و چه روزانه چه مبلغی محاسبه و کسر می شود ؟ ممنون
درچه صورتی برای یک شخص ترک کار میزنند؟ اینکه استعفا بدهد یا اینکه چند روز نرود سر کار؟ و عواقبش چی هست آیا قابل شکایت هست؟
آیا گرفتن چک و یا سفته برای حسن انجام کار و جلوگیری از ترک کار بدون اطلاع عملی غیر قانونی است؟ همچنین آیا تهاتر اضافه کار با کسر کار و یا غیبت مشکل قانونی دارد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.