مشاوره حقوقی رایگان - کاری و غیبت
با سلام خدمت تمامی وکلای محترم و خسته نباشی اینجانب در شرکت لوله سازی مشغول به کار هستم به مدت 18 سال و طبق شماره پرسنلی که دارم قرارادی هستم ولی حقوق پیمانکاری به ما میدهن شرکت تو شرکت راه انداختن . این یک مسله 2 - امسال برج 6 صاحب فرزند شدم و مرخصی گرفتم دوهفته به غیر از یک هفته ارفاقی شرکت یعنی 21 روز ولی بعد از بازگشت به کار متوجه شدم غیبت زدن و یک تعهد و بهبود کار و جابجایی محل کار و رد نکردن حقوق و بیمه . ممنون میشم راهنمایی کنید که باید چکار کرد با تشکر
پاسخ ها:
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
08:03:34
1400/11/21
سلام میتوانید پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:53:43
1400/11/21
با سلام میتوانید پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:26:20
1400/11/21
شما میتوانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت نمایید و مطالبه تمام حق و حقوق قانونی را نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:10:28
1400/11/22
سوالات مرتبط
اعلام ترک کار کارگر
درچه صورتی برای یک شخص ترک کار میزنند؟ اینکه استعفا بدهد یا اینکه چند روز نرود سر کار؟ و عواقبش چی هست
آیا قابل شکایت هست؟...
سابقه بیمه
سلام
من بابت اینکه اومیکرون گرفتم دکتر برام 10 روز استعلاجی نوشت ولی بیمه 5 روزش رو تایید کرد و شرکت 5 روز اضافه که استعلاجی منزل بودم غیبت برام رد کرد
آیا شرکت میتونه اینکار رو بکنه؟...
سرشیفت نرفتن
باسلام من نیروی شرکتی علوم پزشکی هستم چند شیفتی شب کار واسم گذاشتم تایمکس دارم ولی سرکار نرفتم حالا چه عواملی واسم دارد آیا از کنار اخراج ام میکند سه شیفت ام اینجوریه واسه اولین بار است...
کسر حقوق کارگر توسط کارفرما
باسلام
من در یک فروشگاه کار میکنم که برای ما برنامه ی ماهانه می‌نویسند، روز شنبه اشتباها برنامه را اشتباه دیدم و فکر کردم که روز آف من هست و امروز به من برگه ای دادند که 3 روز کسر حقوق برای شم...
