مشاوره حقوقی رایگان - غیبت غیر موجه
سلام. کارگر ما 4 روز غیبت غیر موجه دارد یعنی به ما اصلا اطلاع نداده است. حالا ما میتونیم او را اخراج کنیم و اون میتونه اگر اون رو اخراج کنیم شکایت کند؟
پاسخ ها:
با سلام غیبت اگر غیر موجه باشد می توانید اخراج کنید. این موارد را بهتر است در قرارداد پیش بینی کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:06:19
1400/4/24
سوالات مرتبط
غیبت غیر موجه کارمند
سلام من کارمند بانکم و نیروی رسمی.سه روز استعلاجی داشتم و چون نصف شب رفتم دکتر به رییس اطلاع نداده بودم ولی به همکارم گفتم که به رییس بگه و اونم ابتدای صبح روز اول مرخصیم به رییس گفته ولی با این وجود...
اخراج نیروی رسمی آزمایشی
با سلام
مستخدم دولت در زمان رسمی آزمایشی به علت غیبت غیر موجه می شود او را اخراج کرد؟...
بازخرید کارمند رسمی
سلام. کارمند رسمی آموزش و پرورش هستم یا 11 سال سابقه؟ آیا امکان بازخرید وجود دارد؟ چنانچه با درخواست من موافقت نشود و غیبت غیرموجه داشته و سر کار نروم، آیا باید جریمه پرداخت کنم یا صرفا اخراج میشوم؟...
اعلام ترک کار کارگر
درچه صورتی برای یک شخص ترک کار میزنند؟ اینکه استعفا بدهد یا اینکه چند روز نرود سر کار؟ و عواقبش چی هست
آیا قابل شکایت هست؟...
سابقه بیمه
سلام
من بابت اینکه اومیکرون گرفتم دکتر برام 10 روز استعلاجی نوشت ولی بیمه 5 روزش رو تایید کرد و شرکت 5 روز اضافه که استعلاجی منزل بودم غیبت برام رد کرد
آیا شرکت میتونه اینکار رو بکنه؟...
