در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اخراج از ارتش اخراج» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. بنده با11 سال سابقه در دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر3 سال شرکتی و الباقی قراردادی، در مورخه 98/2/8 به علت مثبت شدن تست عدم اعتیاد از کار اخراج شدم. تا هسته گزینش تهران اعتراض کردم که فایده نداشت. خلاصه پرونده رو به دیوان بردم که خوشبختانه 2 روز قبل رای به نفعم صادرشد، مبنی بازگشت به کار. بابت ای ...
با سلام. به مدت 15 در کارگاهی مشغول به کار بودم که هر سه ماه قرارداد موقت داشتیم. متاسفانه با اتمام قرارداد در تاریخ 99.9.30 کارفرما به دلایلی حاضر به امضای قرارداد جدید نمی باشد. آیا بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟ و این که اول تسویه کنیم بعد درخواست بیمه بیکاری یا نه؟
اینجانب از سازمان فنی و حرفه ای کشور پس از 8 سال از آمون تبدیل وضعیت مورخ 91/3/23 بدلیل مخالفت با نامه صریح سازمان برنامه و بودجه کشور به شماره ..... مورخ 94/10/3 مبنی بر تبدیل وضعیت اینجانب از قراردادی به پیمانی به دیوان عدالت شکایت نموده ام گفته میشود بدلیل قراردادی بودن ، سازمان فنی و حرفه ای اقد ...
با سلام. بنده اخراجی نیرو های مسلح هستم ولی طبق کمیسیون همسر و دو فرزندم مستمری دریافت میکنند ولی فرزند سوم که 2 ماهی هست به دنیا آمده ساتا ، تامین اجتماعی و مسلح اعلام میکنند بیمه نمیشه و مستمری ندارد. ضمنا اخراجی سال 91 هستم. ممنون میشم راهنمایی کنید.
با سلام. بنده نزدیک به 22 سال است دارم خدمت میکنم و میخواهم از ارتش بروم. چه راه های پیش روی من هست؟ اگر بنده را اخراج نمایند با چه شرایطی اخراج خواهند کرد؟ حقوق و مزایای بنده و پاداش و بیمه من چه خواهد شد؟ ممنون از مشاوره.
سلام و عرض ادب. 12 روز قبل از عید به اصرار مدیر مجموعه ای از کار خود استعفا دادم و در مجموعه ایشان مشغول به کار شدم. بعد از پایان عید روز 12 فروردین به من گفتند که اخراج هستید و دلیل این اخراج را متوجه نمیشوم. گویا مدیر جدید از این که تملق و چاپلوس نیستم از من خوشش نمی آید و باعث اخراج من شد. الان چ ...
با سلام من کارمند یکی از شرکت های دولتی بودم و بصورت رسمی حدود 4.5 سال کارمند بودم و کد استخدامی و کارمند رسمی هم داشتم. بعلت غیبت بیش از دو ماه، اخراج شدم و در دیوان عدالت شکایت کردم ولی بدلیل تغییر آدرس و زمان نامناسب دادخواست، متاسفانه درخواستم رد شد. و نکته ای که هست اینه که از اون موقع تا حالا ...
برای شروع کار، کارفرما از من مبلغ ده میلیون سفته خواست، هنگام نوشتن سفته فقط مشخصات من درج شد، از مبلغ سفته، حسن انجام کار، بستانکار، تاریخ و موارد دیگه چیزی ثبت نشد. کاملا سفید امضا. نه رسیدی از کارفرما گرفتم و نه شماره سفته رو دارم. اما بعد از یک ماه بدون دلیل موجه اخراج شدم. قرارداد یک ساله نوشته ...
بادرودفراوان محضربزرگان سوالی داشتم 16سال خدمت کردم بعد16 سال بااخرین ماده دستوربازخریدشدم البته بازخرید تنبیهی که اخراج هم حساب میشه الان چطورمیتونم مستمری به خانواده ام بگیرم درحال حاضرزلزله هم اومدکاملا آواره وسرگردان وبیکارمان کرده لااقل بامستمری بتونم بچه هامو زنده نگه دارم باتقدیم احترام
سلام وقت بخیر من از تاریخ1/2/1401تو قسمت پیمانکاری شهرداری مشغول بکار شدم و در تاریخ10/8/1401ب محض بردن نامه ایثارگری ب شهرداری روز بعد گفتن دیگ سرکار نیا، در حالی ک تا پایان سال قرارداد داشتم و اداره کار هم برگشت بکارمو زده اما شهرداری قبول نمیکنه فرزند جانباز هستم، خواستم بدونم با شکایت ب دیوان ر ...
سلام خسته نباشید. من حدود 14ماه بود که در یک شرکت لبنیات راننده بودم تو این 14ماهه به جز رانندگی هرکار که گفتن من برای حفظ کارم انجام دادم حتی کارهایی که به من مربوط نمیشد و یک ماه پیش 20بهمن ماه بی دلیل من رو اخراج کردن تا پایان سال هم قرارداد داشتم ولی چون برگه قرارداد کپی اش دست من نبود نتونستم ...
سلام بنده نزدیک 7سال در یک شرکت سهامی عام مشغول بکار بودم که سر بحث با سرپرست بنده را اخراج کردند حالا پدرم کارت ایثارگری داره امکان داره از کانون ایثارگران از شرکت بخواهند که بنده دوباره برگردم به شرکت؟
سلام و عرض ادب. یه شخصی بعد یک ماه فارغ التحصیلی از معلمی آموزش و پرورش، به دلایلی اخراج بشه میتونه در آزمون استخدامی معلمی شرکت کنه یا امکان پذیر نیست؟
با سلام بنده به مدت 6سال نیروی شرکتی بودم که به جای تبدیل وضعیت به رسمی اخراج شدم . در دیوان عدالت اداری شکایت کردم ،رای دیوان برای بازگشت به کار و تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی به نفع من صادر شد ، به رای اعتراض شد ولی شعبه تجدید نظر دوباره رای بنده را تایید و رای قطعی صادر کرد ، در صدور رای اشاره شد ...
با سلام، من تا پایان سال 1402 قرداد سه ماه داشته داشتم در سال جدید شفاهی با من همکاری داشتند حقوق و مزایای فروردین ماه را واریز کردند اما بی دلیل به یکباره تصمیم گرفتند قطع همکاری کنند بعد نه روز از ماه اردیبهشت شفاها اخراج کردند، شکایت بازگشت به کار زده ام و بدلیل آنکه جلسه برسی 4ماه ونیم بعد از ش ...
با سلام و احترام در صورتی که کارفرما بدون دلیل منطقی و قانونی کارگری را مانع کار کردنش شود و از ورود آن به اداره جلو گیری کند. در صورت شکایت کارگر از کارفرما و گرفتن رای از اداره کار حقوق و دستمزد کارگر طبق فیش حقوقی محاسبه می شود یا طبق حکم کارگزینی ؟ لازم به ذکر است که در حکم کارگزینی حق شیفت و پ ...
سلام وقت بخیر من جز کادر اجرایی یک دبیرستان هستم و تازه دوماه از قراردادم میگذره و تا اخر سال قرارداد دارم کارفرما تهمتی زده به من که برای حرفش هیچ دلیل و مدرکی نداره و میگه حرف خودش دلیل و مدرک است من میتونم برای اعاده حیثیت و از بین نرفتن آبروی 13 ساله ام در اموزش و پرورش از ایشان شکایت کنم؟ 2- ...
من 23 سالمه 5 سال کادر نظامی سپاه بودم 3 سال آموزشی دوسال یگان.هیچگونه جایگاه و پست و مقامی نداشتم اصلا و اخراج شدم حدود دو ماه هست و حالا میخوام برای تحصیل برم روسیه پزشکی بخونم و فکر کنم گفتن 6 ماه تا یک سال ممنوع الخروجی دارم آیا ممکنه راهی باشه که بتونم برم قبل از رفع ممنوع الخروجیم؟
من در سال 1394 با قبولی در آزمون ورودی بعنوان کارشناس حقوقی با حکم پیمانی در دستگاه اجرایی استخدام شدم. پس از گذشت 5 سال از استخدام، با پر کردن فرم گزینش، به رسمی آزمایشی تبدیل شدم. در سال گذشته و پس از گذشت 5 سال از تاریخ آغاز وضعیت رسمی آزمایشی، واحد گزینش درخواست پر کردن مجدد فرم گزینش برای تبدیل ...
باتقدیم درود و سپاس از شما حقوقدانان محترم که زمان گرانقدرخود را دراختیارمردم قرارداده اید.. بنده قبلاهم پرسشی تقدیم کردم..با رای قطعی درشعبه تجدیدنظردیوان عدالت اداری مواجه شدم..موضوع پرونده درخصوص رای کمیسیون تخلفات اداری بودکه حکم اخراج صادرکرده بودن ومن به دیوان شکایت کردم بار اول شعبه رای اخراج ...
با سلام مدتی پیش از طرف کارفرما اخراج شدم مدت قرار داد پنج ساله بوده و از زمان شروع قرار داد 15 ماه سپری شده از طرف اداره کار اخراج غیر موجه و صدور رای بازگشت به کار داده شده کارفرما از رای صادر امتناع میکنند میخواستم از شما بزرگوران سوال کنم حق السعی اینجانب چگونه محاسبه میگردد آیا حق السعی تا پا ...
سلام وقت دوستان بخیر و تشکر ویژه از وکلا و کارشناسان دادراه سوال به شرح زیر بنده بعنوان دفتردار دو شرکت همزمان که برای یک نفر میباشد مشغول کار بودم ایشان بعد از یک سال کاری از بنده و سایر کارکنان تعداد 8 برگه استخدام موقت گرفته که تنها مشخصات هویت خودم را نوشتم و امضاء کردم و مابقی جاها خالی می ...
با سلام بنده اول خرداد سال 97 در شرکتی در تهران قرارداد بستم و از ماه تیر بیمه هم رد شده است. کارفرما با اینکه ماه اول را قرارداد داشتم ولی من را بیمه نکرد. همچنین پس از یک ماه به کارخانه شرکت منتقل شدم و مجددا قراردادی دیگر از مرداد ماه بستم که پایانش باز هست و از اولین روز بیمه رد شده است. در حال ...
باسلام خدمت وکلای محترم بنده به مدت 16سال در شرکتی به صورت قراردادی مشغول به کار بودم که هر چند ماه یه بار قرارداد امضا میکردم سه ماه و 6ماهه متاسفانه سال 96 بعد از اخرین قرارداد سه ماه که امضا کردم دیگر قراردادی با بنده از طرف شرکت منعقد نشد و بنده اخراج شدم با شکایت به وزارت کار و درخواست بازگشت ب ...
سلام من 2ساله تو یه شرکت کنترات کار کردم بیمه هم نکرده منو اخرش هم منو اخراج کرده آیا میتونم پاداش و جریمه بگیرم
باسلام اینجانب بمدت یازده سال بصورت پیمانکاری در یک شرکت دولتی مشغول کارهستم و زمانی که پیمانکار عوض میشود نیروهای عملیاتی عوض نمیشوند و پیمانکار موظف است با نیروهای قدیم قرارداد ببندد حال بعد از یازده سال بنده دیسک کمر شدید گرفته ام و نباید کار سخت انجام دهم کارفرما و پیمانکار میتوانند اخراجم کنند ...
با سلام و عرض ادب بنده به عنوان مربی مهدکودک نزدیک یکسال در مهد بدون قرارداد کار و بیمه کار کرده و بعد اخراج گردیدم، باتوجه به اینکه ایشان هر ماه مبلغ ثابتی را حساب بانکی اینجانب واریز می کردن بعد از شکایت اینجانب به اداره کار، کارفرما ادعا نموده اند که من در آنجا کارآموزی بوده ام و مبلغ واریزی از ب ...
سلام خسته نباشید ممنون از اساتید زحمت کش سوالم در خصوص قرارداد کاری هست اگر قرارداد نوشته نشده باشه، کارفرما میتونه اخراج کنه؟ کارگر میتونه یه دفعه ترک کار کنه؟ در واقع تعهدی نسبت به انجام وظایف وجود داره اگر قراردادی نوشته نشده باشه؟
من حدود سه سال در شرکت حمل نقل کار میکنم که فقط شش ماه بیمه رد کرده حالا میخاد منو اخراج کنه ما قرارداد شفاهی داریم
اگر قرارداد کارگری شفاهی باشد نوع قرارداد دائمی است. کارگر بایستی چند ماه در کارگاه کار کند و در صورت اخراج از کار توسط کارفرما بتواند از هیات تشخیص و یا هیات حل اختلاف اداره کار حکم بازگشت به کار بگیرد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.