مشاوره حقوقی رایگان - قراداد کار استخدام موقت
سلام وقت دوستان بخیر و تشکر ویژه از وکلا و کارشناسان دادراه
سوال به شرح زیر
بنده بعنوان دفتردار دو شرکت همزمان که برای یک نفر میباشد مشغول کار بودم ایشان بعد از یک سال کاری از بنده و سایر کارکنان تعداد 8 برگه استخدام موقت گرفته که تنها مشخصات هویت خودم را نوشتم و امضاء کردم و مابقی جاها خالی میباشد که اعم‌از حقوق سنوات عیدی ولاغیر میباشد از این برگه‌ها بنده در حین امضاء عکس گرفتم بعد از دوسال بازرس بیمه تشریف آوردن ما را در محل کار مشاهده کرده و اسامی ما را نوشتن که بنده دو سال کاری خودم را به بیمه گزارش دادم که با برخورد بسیار بد کارفرما در حضور بازرسین محترم مواجه شدم و اخراج شدم. حال با این مسئله پیش آمده بنده میخوام اقدام به شکایت در اداره کار کنم آیا ایشان با پر کردن جای خالی قرارداد با دست خط خودش قابل قبول هست یا جرم محسوب میگردد ؟ آیا بنده میتوانم در مورد قراداد که ایشان با دست خط خود جاهای خالی را پر کرده شکایت تنظیم کنم ؟ضمناً در نظر داشته باشید که بنده قبلا از قرارداد عکس گرفته بودم و شاهد عینی هم دارم.
پاسخ ها:
سلام با توجه به رای جدید دیوان عدالت اداری دیگر به هیچ عنوان اسناد عادی و رسید های عادی معتبر نمی باشد و شما اگر برای حق بیمه و... به اداره کار شکایت کنی اداره مطابق قانون کار حقوق و مزایای شما را تعیین می کند و اگر کارفرما رسید بانکی و یا سند رسمی پرداخت رو داشته باشد قبول میکنند از او در غیر این صورت باید ما به التفات رو پرداخت نماید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:19:52
1397/11/23
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
