مشاوره حقوقی رایگان - اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی
با سلام و عرض ادب
بنده به عنوان مربی مهدکودک نزدیک یکسال در مهد بدون قرارداد کار و بیمه کار کرده و بعد اخراج گردیدم، باتوجه به اینکه ایشان هر ماه مبلغ ثابتی را حساب بانکی اینجانب واریز می کردن بعد از شکایت اینجانب به اداره کار، کارفرما ادعا نموده اند که من در آنجا کارآموزی بوده ام و مبلغ واریزی از بابت هزینه ایاب و ذهاب می باشد ، در حالیکه ایشان برای اینجانب هنگام ثبت نام در دوره مربیگری مهد در بهزیستی معرفی نامه با مهر و امضاء ارائه نموده اند و در معرفی اذعان به مربی بودن و اشتغال به کار اینجانب نموده اند ولی متاسفانه نامه فوق بدون تاریخ می باشد و به همین دلیل هئیت تشخیص سند را تایید نکردند با توجه به شرح الحال فوق بنده چگونه میتوان اثبات کنم رابطه کارگری و کارفرمایی و حقوق خود را از ایشان بگیرم. همچین ایشان در شکایتی مجزا از بنده به عنوان افترا در نیروی انتظامی اظهار کردند که من مربی و بصورت تمام وقت با ایشان همکاری داشته ام.
با تشکر از زحمات بی شائبه تان
پاسخ ها:
با سلام با شهادت شهود می توانی اثبات کنی
☆
☆
☆
☆
☆
02:55:58
1398/7/4
سوالات مرتبط
استناد به اسکرین شات از پیامک
با سلام . من از کارفرمای سابقم تو اداره کار شکایت کردم. ایشان ادعا کردن که من شریک ایشان بودم. حال برای اثبات اینکه من حقوق بگیر بودم و کارگر بودم پیام هایی از ایشان دارم که در آن ایشان ذکر کردن که حق...
قرار اتیان سوگند
با سلام. برای اثبات رابطه کارگر و کارفرما اگر کار کارگر هیچ گونه مدرکی برای اثبات نداشته باشد میتواند از قرار اتیان سوگند استفاده کند؟...
شکایت از کارفرما
باسلام
بنده در شرکت خصوصی به صورت همه روزه در شیفت شب بدونه تعطیلی از 6عصر تا 6صبح کارمیکردم بنده را بعد یکسال به بهانه ی تعطیلی شرکت بیکار کردند من شکایت کردم میخام بدونم که با داشتن ...
اثبات کار بدون داشتن قرارداد
باعرض سلام خدمت وکلای محترم
بنده یه جایی کار کردم که نه قرارداد بسته بودند و نه بیمه کرده بودند فقط یه ماه حقوق پرداخت کرده بودند اونم از حساب شخصی خود کارخانه دار
دست منم سند فقط صورتحساب هست که پول...
نحوه اثبات کارگری
با سلام.
بنده از کارفرمای خود فقط نام و نام خانوادگی و تلفن ایشان را دارم آیا برای طرح دعوی این مشخصات کافی هست و دیگر اینکه ادله من عکس‌های گرفته شده از محل کار است آیا ادله مقبول هست،، قرارداد ...
