در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام بنده یه خونه ای بازسازی کردم با کارفرما الان سر حساب به مشکل خوردیم کارفرما هم پول به من نمیده الان باید چیکار کنم؟
با سلام. من به عنوان کارفرما درخواست بیمه کردن کارگرانم رو دادم و بعد از بازدید و پر کردن درخواست کارگرهام ترک کار کردن ولی چون برای مراحل پزشکی و غیره نرفته بودیم فکر کردم مشکلی نیست و گزارش نکردم الان بعد از گذست 7ماه تلفنی بهم گفتن 7میلیون تومان جریمه شدی باید چیکار کنم؟ کارگر ها حاضرن شهادت بدن ...
باسلام یکی از دوستان دخترش رو برای یادگیری و آموزش به دفترم فرستاد ولی الان بعد از سه ماه درخواست دریافت حقوق داره و گفته در غیر اینصورت برای شکایت به اداره کار میره
با سلام یکی از دوستان دخترش رو برای آموزش و یادگیری به مدت سه ماه به دفتر پیشخوانی که بنده مدیرش هستم فرستاده ولی یک هفته بعد از اینکه سه ماه شد ادعای دریافت حقوق بابت این مدت رو داره و گفته که در غیر اینصورت در اداره کار از من شکایت میکنه. میتونه این کار رو بکونه؟ من باید چیکار کنم که متضرر نشم؟
با عرض سلام. من از ابتدای مهر ماه سال97 تا پایان اردیبهشت98 در مدرسه غیر دولتی مشغول به کار بوده ام. با توجه به اینکه کار ما نیمه وقت می باشد کارفرما بیمه 15 روزه واریز می کند. اما من بیمه 30 روزه کامل را درخواست کرده ام. ضمن اینکه کارفرما به کسانی که دارای بیمه15 روزه هستند مبلغ650000 تومان می پردا ...
بنده برای یک شرکت نرم افزاری کار کردم و قراردادم تموم شده و دیگه سر کار نرفتم الان رفتن شکایت کردن که باید غرامت ما رو بدی و فلان و بهمان، من هیچ مشکلی ندارم چون قراردادم تموم شده، حالا سوالم اینه تو جلسه دادگاه که من متهمم آیا امکانش هست قاضی به درخواست های من هم رسیدگی کنه مثلا اونا بیمه من رو پرد ...
با سلام. مدتی کارمند شرکتی بودم و حقوق و بیمه ام را پرداخت نکردند. پس از شکایت به اداره کار شرکت محکوم به پرداخت حقوق بنده و واریز حق بیمه به استناد ماده 148 قانون کار گردید. پس از یکسال دوندگی و مسدود کردن حسابهای شرکت از طریق اجرای احکام که البته حسابها خالی بودند نهایتا از طریق مامور کلانتری مدیر ...
سلام من پیمانکارم یکی از کارگرهایی که برایم کار می کرد در تاریخ 18/03/98 در محل کار پاش پیچ میخوره به دلیل اینکه سنگ ریزه ریخته بود و ایشان تمام نکات ایمنی دستکش و کلاه، کفش داشته و ایمنی هم تایید کرده و بهداری هم رفته و انتقال دادن بیمارستان الان شکایت کرده که بیمه بگیره فرد مورد نظر تا روز ک ...
سلام، من در یک شرکت نرم افزاری قرار داشتم و ده روز قبل از اینکه قراردادم تموم شه بهشون گفتم دیگه تمدید نمیکنم، و گفتن باشه تمدید نمیکنی مشکلی نیست، اما به خاطر اینکه پروژه ایی که داشتی مینوشتی یه سرو سامونی پیدا بکنه و یک نفر دیگه هم بیاریم جات و پروژه رو تحویل اون بدی، باید یک ماهه دیگه بیای سر کار ...
سلام من یک دفتر مهندسی کار میکردم حدود 10 سال و این آقا برای من 3 سال بیمه رد کرده بود و من هم هیچ قراردادی ازش ندارم و بعد هیات تشخیص همون سه سال رو تایید کرده و هیات حل اختلاف هم به رای هیات تشخیص بسنده کرده حالا من موندم و 7 سال که هیچ قراردادی ندارم و حقم ضایع شده برا رسیدن به حقم چه باید بکنم؟
کاربرگ چیه و ایا حالا که سوابقم تایید شده باید صبر کنم تا پرداخت توسط کارفرما انجام شود یا میشه سوابق تایید بشه و برم برا انجام کار بیمه بیکاری ؟؟؟ و ایا اقساطی نمیشه و بشه چطوره مدت اقساط ؟؟؟
باسلام. بنده شکایت کرده ام اداره کار برای حقوق و مزایا. الان در حال غیبت خوردن سربازی ام. به من میگن چون غیبت دارم میخورم به پرونده ام رسیدگی نمیکنن. لطفا راهنماییم کنید و ماده ای که کمکم کنه حق و حقوقمو بگیرم بگید لطفا. رهنمایی کنید لطفا
با سلام بنده 3سال نیم تو تالار مشغول کار بودم بیمه عیدی سنوات بن کارگری ندادند الان گفتند باهم توافق کنید بهتره توافق ما هم 4 میلیون بوده میخواستم ببینم چکار کنم مراحل طی کنم بهتره یا توافق کنم؟ ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام من یک طراح گرافیک هستم به مدت سه روز تستی در یک شرکت معماری مشغول شدم چندین عدد کارت ویزیت و یک لوگو و یک سربرگ طراحی نمودم برای اونها و کل این سه روز صبح تا شب مشغول بودم بعد که کارهاشون انجام شد طرز برخورد کارفرما عوض شد و از کلمات زشتی در صحبت هاش با من استفاده میکرد که گفتم اینجوری نمیتونیم ...
با سلام در صورتی که طرفین (کارگر و کارفرما) در اداره کار با هم سازش و توافق کنن که بخاطر سنوات، عیدی، حق مسکن و ... کارفرما مبلغ 5 میلیون تومان به کارگر بپردازد و طبق این سازش رای صادر شود و هیئت حل اختلاف هم بعد از اعتراض کارگر مبنی بر اینکه مبلغ سازش را قبول نکند و رای اولی را ابرام کند آیا اگر کا ...
با سلام. آیا کارفرما اجازه دارد در هنگام مصاحبه شغلی، درباره وضعیت بارداری و یا قصد فرزندآوری از متقاضیان زن سوال کند؟
باسلام و عرض خسته نباشید بنده در شرکت خصوصی کار میکنم و بدون قرارداد کار میباشم اما جدیدا کارفرما کارهایی خلاف عرف شرکت انجام میدهد و ساعت کاری در هفته را از چهل ساعت به چهل و چهار ساعت افزایش داده است ایا میتواند؟ و سوالی دیگر من بعنوان مسئول یا سرپرست قسمت فنی و قالبساز شرکت مشغول بکارم اما در لیس ...
سلام ما برای پرسنل خود شرح وظایفی داریم که دقیقا برای همین امر آن اشخاص استخدام شدن میتونیم تو قرارداد کاری شرح وظایف رو بگیم که کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی در حین کار به پرسنل خواهد گفت یا باید حتما در قرارداد به ریز قید شود؟؟؟ و در تعهد نامه ای که میگیریم بنویسیم که سفته فقط بابت عدم انجام شرح ...
سلام. بنده از کارفرما شکایت کردم و سازش انجام شد و از شکایت خویش صرفنظر نمودم. هیئت تشخیص رای صادر کرده و ضمن احراز رابطه کارگری 15 روز مهلت اعتراض داده در هیئت حل اختلاف. آیا امکان هست که بنده به دلیل فشاری که کارفرما بر من آورده بوده اعتراض نمایم و پرونده رسیدگی شود یا خیر ؟؟؟؟
باسلام. بنده حکم کار و کارگر به مبلغ 7میلیون تومان گرفتم که الان در اجرای احکام دادگستری جهت اجرا میباشد شرکت مورد نظر که محکوم شده است تحت برند یک شرکت خصوصی میباشد که مدیر عامل شرکت شرکت برند اعلام نموده که درصورتیکه اجرای احکام حکم جهت پرداخت شرکت زیرمجموعه برند بدهد از مطالباتش پرداخت میشه میخوا ...
با سلام؛ من از شرکتی که کار میکردم، در اداره کار شکایت کرده بودم، جلسه هیات تشخیص برگزار شد، اونجا از من مدارکی که ثابت کنم من برای شرکت کار کردم ازم نخواستند. بعدا رای صادر شد، رای داده بودند که "با توجه به عدم ارائه مدارک و ادله مستند از جانب خواهان برای اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی با ...
سلام خسته نباشید.من نزدیک 3 ساله تو یه شرکت کار میکنم. شب کارم و ساعت کاریم از 18 تا 8 صبح هست یعنی 14 ساعت. تا قبل از سال 98 خوده شرکت با ما قرارداد میبست و امضا میگرفت که عیدیو پاداشو اضافه کاری و... تمام و کمال گرفتم و ساعت کاریمونم خیلی کم میزدن تو قرارداد. از سال 98 با یک شرکت وکالتی قرارداد بس ...
باسلام ، من نزدیک 4سال برای شرکت نمایندگی نصب دستگاههای تهویه مطبوع کار کردم که دستمزد 1سال و نیم کارمو نداده بیمه نشدم و اداره کار شکایت کردم گفتن وسایل اگه داشتی کارگر حساب نمیشی دیگه و شکایتمو رد کرد ایا بنده که از صبح تا 12شب کار کردم و دستمزد بگیر مهندس شرکت بودم کارگر نیستم یا یک کارگر ساختمان ...
سلام حدود دوسال در یک شرکت تولید ترانس برق مشغول به کار بودم با من قراردادی نبستن تا سه ماه پیش که با من قرارداد کارگری بستن در اون مدت هم برای بیمه من قول رد شدن دادن که رد نشده تا سه ماه پیش و من به علت برخورد بد کارفرما ترک محل کار کردم و الان کارفرما از من میخواد به علت تموم نشدن پروژش شکایت بکن ...
بیست سال پیش مستاجری در مغازه ما بود که خیاط بود که خود و کارگرانش را بیمه کرده بود و اسم پدرم من را بدون اطلاع پدرم به عنوان کارفرما در بیمه ثبت کرده بود و حق بیمه آنها را پرداخت نکرده و حال بیمه مبلغ 11 میلیون تومان از ما میخواهد و ما اجاره نامه این فرد را بیست سال پیش پاره کرده و دور ریختیم از ش ...
سلام خسته نباشید از کارفرما شکایت کردم اداره کار رای داد بمن بعد اعتراض زد رفتیم شورای حل اختلاف اونجا توافق کردی در تاریخ مقرری بهم پول بده ولی الان 20روزه نداده میخاستم بدونم میتونم توافقی که کردم رو باطلش کنم بعد راهم ادامه بدم یا نه ممنون
بستن قرارداد با کارگر افغانی برای نگهبانی و کار این کارگر با برگه تردد و بدون مجوز کار با همسر ایرانی می باشد به چه صورت با این کارگر قرارداد ببندیم که با بروز حادثه کارفرما مسئولیتی در قبال این حادثه نداشته و با شکایت کارگر جریمه به کارگیری کارگر افغانی غیر مجاز به عهده ما نباشد
با سلام 26سال در یک شرکت تولیدی نیمه دولتی مشغول هستم. سه سال پیش نسبت به قطع و کسر پرداخت باروری که به همه کارکنان پرداخت میکنند اقدام کردن لازم به توضیح اینکه 26سال در دایره استادی مشغول هستم باتوجه به حکم جاری و کار غیرمرتبط از حضور در کارگاه تولید تمکین نکرده و در حال حاضر با ثبت کار 15روز از و ...
با سلام و وقت بخیر. اگر در جلسه رسیدگی هیات تشخیص و هیات حل اختلاف کارگر یا کارفرما به تصمیمات هر دو هیات اداره کار ناراضی و ناخرسند باشند و رضایت قلبی به تصمیمات هر دو هیات اداره کار نداشته باشند و صورتجلسه هیات تشخیص و یا هیات حل اختلاف رو امضا نکنند ایا مانع صدور رای هیات تشخیص و یا هیات حل اختلا ...
سلام من در شركتی كار می كنم كه تا پايان سال با ان قرارداد دارم بنا به دليل تعويض مدير عامل و جايگزينی نيروهای خودش به من گفتن نيا و تا اخر اسفند حق و حقوقت ميديم . آيا حضور نداشتن من سركار مشكل ايجاد نمي كنه؟ آيا بايد بگم به من برگه بده و حكم اخراج بزنن؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.