مشاوره حقوقی رایگان - الزام به دادن رضایت نامه علیرغم اجرای ناقص اجراییه توسط اجرای احکام؟؟؟؟

با سلام. مدتی کارمند شرکتی بودم و حقوق و بیمه ام را پرداخت نکردند. پس از شکایت به اداره کار شرکت محکوم به پرداخت حقوق بنده و واریز حق بیمه به استناد ماده 148 قانون کار گردید. پس از یکسال دوندگی و مسدود کردن حسابهای شرکت از طریق اجرای احکام که البته حسابها خالی بودند نهایتا از طریق مامور کلانتری مدیرعامل مجبور به پرداخت حقوق من گردید. اکنون پس از گذشت دوسال از زمان شکایت مدیرعامل با من تماس گرفته و مرا تهدید کرده که حتما باید به اجرای احکام بروم و کتبا رضایت نامه پر کنم تا اجراییه لغو گردد و حسابهای شرکت از مسدودی خارج شوند. من هنوز بیمه ام رد نشده و اجراییه کامل اجرا نشده و نمیخواهم رضایت بدهم. آیا کارفرما میتواند بخاطر رضایت ندادنم تحت هر عنوان از من شکایت کند؟؟؟؟؟

پاسخ ها:


خیر کارتون از طریق قضایی همچنان پیگیری کنید

17:01:51   1398/4/27

باسلام با نظر همکاران محترم موافقم . در ضمن اگر دلیل محکمه پسندی دال بر تهدید نمودن دارید میتوانید علیه او شکایت هم بنمایید .

11:56:37   1398/4/29

خیر به هیچ وجه تا عدم پرداخت کامل حقوق و مزایا و بیمه و ..... شما رضایت ندهید

19:11:12   1398/4/27

سوالات مرتبط

حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...