در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کار فوق العاده ویژه» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام من به صورت شیفتی 24 ساعت کار 24 ساعت استراحت نگهبان شرکت بودم فقط روزها یی که تعطیل بود شیفتم میخورد 8 ساعت اظافه کار میدادند الان از شرکت اومدم بیرون و تسویه هم کردم . آیا میتونم بابت نگرفتن حق شیفت اضافه کاری که من نگرفتم از شرکت شکایت کنم ..
بنده به از تاریخ 26 تیرماه 1400 الی 30 مرداد 1402 به صورت شبانه روزی و 24 ساعته به عنوان نگهبان برای اداره اوقاف کار میکردم و قرارداد داشتم اما در قرارداد ذکر نشده متاسفانه اداره مذکور منکر میشود اداره کار هم درست پیگیری نمیکند آیا میتوانم برای این مدت اضافه کار بگیرم؟
با سلام بنده کادر درمان رسمی بیمارستان دولتی با 12 سال سابقه خدمت هستم، بدلایل شخصی قادر به اضافه کار نمی باشم و این موضوع را به مسئول بخش بارها اعلام نموده ام. به علت نداشتن نیرو یا غرض ورزی، علی رغم داشتن تنها 150_145 ساعت موظفی ، هر ماه بالای 100 ساعت اضافه کار داده می شود(اضافه کار ساعتی 20 هز ...
سلام من کارمند بیمارستان دولتی با21 سال سابقه کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی حرکتی هستم و مسئول بخش جمعه را اضافه کار اجباری دو شیفت برام میزاره آیا این حق را داره که برا معلول اجبارا اضافه کاربده و این شیفتهای فشرده باعث شده شرایط جسمی ام بدتر بشه
با سلام من معلول جسمی حرکتی شدید با 20 سال سابقه کار در بیمارستان دولتی دارم آیا مسئول بخش این اجازه را دارد روز جمعه اضافه کار اجباری دو شیفت را بهم بده این کار باعث کمردرد شدیدم شده
با سلام بنده به مدت 3 سال در کارخانه بافندگی مشغول به کار بودم و در این مدت فیش حقوقی به کارگران داده نمیشد و فقط اخر هرماه یک برگ فیش حقوقی رو امضامیکردم و حالا که اخراج شده ام توسط همکارها تونستم 5 عدد فیش حقوقی خودم رو بدست بیارم که داخل آنها ساعات اضافه کاری برای بنده را در هر هفته 4 ساعت و در م ...
باسلام خدمت شما سروران بنده 2سال به صورت 12 ساعت کار از ساعت 7عصر تا 7 صبح مشغول کار بودم ولی فقط 8 ساعت برام حساب میکردن یعنی بدونه اضافه کاری 1ف4/20/402شروع بکار شدم تا 20/4/403 سوالم اینه شکایت کنم میتونم به حقم برسم لطفا جواب بریم پول لازم هستم تشکر فراوان ازشما
باسلام کارشناس رسمی مامایی هستم .دربیمارستان ما بااینکه اضافه کار اجباری دارند دربین پرسنل روالی بوجود اوردند بنام افراد باسابقه و بی سابقه.ک با سابقه ها با 12سال کار اضافه کار رو نهایتاتا10ساعت پوشش میدهند .بنده با 5ونیم سال خدمت 35 ساعت اضافه کار میدهم .راهی هست که به این اختلاف ساعت اضافه کار اعت ...
من دریک شرکت تعاونی بعنوان حسابدار مشغولم حقوق با قانون کار وچون مبلغ کمی بود من اعتراض کردم به هیات مدیره شرکت که اضافه کاری هم بدن که ایشان نوشتن ومصوب کردن که داده شود ولی نه اجرا کردن نه اضافه کاری دادن الان مقصر چه کسی هست مدیر عامل یا هیت مدیره والان 3سال گذشته از مصوبه هیت مدیره هیچ مبلغی به ...
با سلام بنده ماما رسمی قطعی با چهار سال سابقه کار هستم و بیمارستان به علت کمبود نیرو شدید ما رو اضافه کار اجباری می ده و اگه بخواهیم مرخصی بریم باید ده تا شیفت لانگ پشت سر هم بیایم با توجه به اینکه من سیستان و بلوچستان هستم امکان مراجعه به دیوان رو ندارم و به همه مسئولین اطلاع دادیم ولی کاری انجام ...
فردی در در تاریخ 03/04 مشغول به کار شده و در تاریخ 03/17 همان ماه ترک کار کرده سوال بنده این است که اضافه کار ایشان اگر حقوق ایشان اداره کار باشد به نسبت پایه حقوق ایام کاری ایشان محاسبه میشه یا به نسبت کل مبلغ حقوق پایه ممنون میشم جواب بدید.
با توجه به اینکه کارگری با توافقات اولیه و سازش با کارفرما در مجموعه ای مشغول گردیده و این مجموعه پیمانکار بوده و از طرف واگذارنده کارفرمای اصلی آیتم اضافه کاری کمتر از مصوب به پیمانکار پرداخت شده و پیمانکار عینا به کارگر پرداخت نموده و کارگر این موضوع را پذیرفته ولیکن الان بعد از قطع همکاری در ادا ...
باسلام پرستار پیمانی می باشم ک طبق دستور پزشک در حد موظفی ساعت کاری بروم ک مترون بیمارستان می گوید بدون بهره وری ساعت اضافه کارت راحساب میکنیم یعنی شب کاری بجای 19ساعت 12ساعت حساب شود آیا اضافه کار از نظرقانونی اگر پرستار نخواهد اضافه کار برود بدون بهره وری برایش باید ساعت کاری محاسبه گردد؟
سلام بنده نیروی طرحی هستم و شیفتای اضافه کاری درمانگاه دولتی رو واسم نوشتن و طبق پیگیری ها میگن در صورت کمبود نیرو اضافه کاری اجباری هست و باید حضور داشته باشی در غیر این صورت تحویل تخلفات داده میشی!من هم رضایتی ندارم به این کار گفتم ببینم چکار باید بکنم؟؟؟
سلام و عرض ادب من در یک شرکت تولید لوازم خانگی مشغول به کار هستم تو قراردادی که به صورت ماهانه برای ما میاد ساعت کاری هفته ای 44 ساعته و تو این بند قید شده در صورت انجام کار اضافی با تایید کارفرما طبق مقررات قانون کار مزایای اضافه کار به همکار پرداخت خواهد شد اما هیچ کدوم از اضافه کاری ها نه تایید ...
با سلام و احترام ، اینجانب کارمند قرارداد کار مشخص در سازمانی. هستم. ماهانه برای تمام کارمندان ( و کارگران مشمول قانون کار) مبلغی ثابت و به صورت صوری تحت عنوان اضافه کاری برای ترمیم حقوق پرداخت می شود( بدون کارکرد اضافه واقعی). مافوق ها برای فشار گاها جزء یا کل آنرا قطع می کنند( بدون وقوع تخلف اداری ...
کارکنان شاغل در حوزه فناوری اطلاعات شرایط کارشان طوریست که گاهاً پس از ساعات کار اداری مجبور به رفع مشکل از راه دور و صرف وقت و هزینه تجهیزات و ارتباط اینترنت و تلفن می باشند. حال تکلیف قانونی کارفرما برای جبران حق الزحمه و سایر هزینه های تحمیل شده بر نیروی کار در این شرایط چیست؟! (انجام کار در تایم ...
در اداره کار جمعه کاری و اضافه کاری که حدود 18 سال است چطور محاسبه می شود کل این 18 سال محاسبه می شود یا نه
با سلام .نزدیک به 21 سال هست که در ...مشغول به کار میباشم .زمان کارکرد ما 12 ساعت کار و24 ساعت استراحت هست .یکی از همکاران به علت مشکلی که داشت سه سال پیش به زندان رفت و در این مدت مجبور شدیم که دو نفره کشیک بدیم هر چی هم به اداره میگیم که حداقل حالا که نیرو ندارید پس لااقل اضافه کار مارو بیشتر کنید ...
سلام ودرود من نیروی شرکتی هستم در یک اداره که برای من تابحال چندین ابلاغ زده اند و مسئولیت داده اند اما هیچگونه حق مسئولیت و اضافکار شاملم نشده و وضعیتم هم تغییر نکرده و همچنان شرکتی هستم ایا حق شکایت دارم و میتوانم از دستگاه شکایت کنم؟!
باسلام بنده در زمان کرونا به دلیل کمبود نیرو ساعاتی را بیشتر از سقف سازمانی توسط مسوول بخش دربرنامه کاری گذاشته شده ام و انجام وظیفه کرده ام جهت دریافت حق الزحمه ساعات فوق اداره مکتوب پاسخ داده که خارج از سقف مجاز بوده و حق الزحمه آن پرداخت نمیگردد از طرفی بنده برای امرار معاشم کار میکنم و قصد رایگا ...
با سلام خدمت وکلا و مشاورین حقوقی عزیز بنده پرستار استخدام پیمانی هستم میخوام نامه ای مبنی بر عدم موافقت اینجانب با انجام کار بیشتر از ساعت موظفی بنویسم. یک کارشناس حقوقی فرمودند که برای این که در صورت عدم موافقت دانشگاه بتوانم از طریق این نامه به دیوان عدالت اداری شکایت کنم باید نامه را از طریق کار ...
باسلام در جایی کار میکنم که 12 ساعت شیفت هستم بعد از اتمام شیفت در صورتی که نفر مقابل سرکار حضور پیدا نکرد. آیا کارفرما میتواند از خروج شما ممانعت کند؟ و اگر میتواند رفت و آمد به گردن کیست؟ و اضافه کار و غیره به چه صورت است؟
با سلام پرسنل پیمانی اورژانس 115 چهارمحال و بختیاری هستم با اینکه ما شیفت های 24 ساعته میرویم و با 8 عدد شیفت موظف ماه تکمیل میشود مسئولین ما مارا مجبور به ایستا ن در شیفت های اضاف میکنن و باتوجه به مبلغ اضاف کار ناچیز مقرون به صرفه نیست و وقتی اعتراض میکنیم با تهدید و جابجایی و مشکلا ...
باسلام، اینجانب حدود کمتر از3سال در شرکتی مشغول به کار بودم اوایل کارکردم ملزم کردن که پنج شنبه ها هم تا ساعت 17باید حضور داشته باشید و جز کارکرد می باشد و اضافه کار نیست و مبلغی بابت آن پرداخت نمیکردن. در قراردادهایی که امضا می کردیم برگه سامانه ثبت قراردادکار (با مدت محدود بود3ماهه که در یکی از بن ...
سلام. طبق قرارداد کاری که با من بسته اند ساعت کاری از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر بعد از آن 1 ساعت استراحت مجدد تا 5 عصر مشغول بکار 2ساعت استراحت و 7 تا 10 شب مجدد مشغول بکار(ساعت کاری طبق قرارداد کاری)ولی هر ساله حداقل حقوق را دریافت میکردم 5 سال شاغل بودم و الان هم شکایت کردم آیا اضافه کاری بهم تعلق میگی ...
با سلام بنده حدود 13 سال در کارخانه فولاد با عنوان شغلی کارگر کوره مشغول هستم در این سالها. میانگین ماهانه هر ماه حدود 100 ساعت اضافه کاری که در مشاغل سخت ممنوع است را دارم آیا سختی اضافه کاری محاسبه می شود با تشکر
در سه ماه گذشته شهرداری اقدام به پرداخت حقوق بدون اضافه کار نموده است و زمان مراجعه با این پاسخ (حقوق كليه پرسنل اين شهرداري طي ماههاي تير لغايت شهريور ماه 1403 بدليل عدم اعتبار كافي(نقدينگي) بدون اضافه كار پرداخت گرديده است.ضمنا با عنايت به اينكه سامانه هاي ماليات حقوق و همچنين بيمه تامين اجتماعي ح ...
سلام. توی قرارداد من ذکر شده کارفرما هر موقع بخواد ما باید برای اضافه کاری حاضر باشیم، من ده روز توی ماه اضافه کاری میریم الان علاوه بر اون 4 روز دیگه در ماه( هر هفته 4 ساعت) رو هم می خوان اضافه کنن. طبق قرارداد می تونن اجبار کنن یا خلاف قانونه ممنون میشم پاسخ بدید
درود بر شما بنده به مدت نه سال در یک شرکت مشغول به کار بودم و قرارداد من تا آخر امسال میباشد،که در تاریخ30/7/1403 نامه عدم نیاز به من داده شد،و برای بیمه بیکاری به دلیل عدم انطباق قرارداد با تاریخ عدم نیاز و همینطور عدم دریافت تعطیل کاری و اضافه کاری مجبور به شکایت شدم،حالا شرکت به من گفته بیا برای ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.