در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «بازگشت به کار ترک کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام من قراردادم تموم شده و در محل کارم حاضر نشدم و با پیامک به مدیر اجرایی شرکت اطلاع دادم دلیل اصلی ترک کار من این بوده که شرکت مشکل معوقه بودن حقوق داشته دو ماه سه ماه حقوق عقب افتاده داشته و تمام زندگی شخصی منو تحت تاثیر قرار داد حتی چندبار تذکر دادم گفتم که با این شرایط نمیتونم کار کنم با این ح ...
با سلام در کارگاه ما حسابدار به اشتباه به جای اعلام ترک کار فردی در لیست بیمه از لیست بیمه فرد رو حذف کرده الان باید چه کار کنیم باتشکر
من در استعلاجی بودم به تایید طب کار شرکت و در3 ماه استعلاجی به من بیمه رد نکردن من چطور غرامت پزشکی بگیرم و بیمه م رو در استعلاجی قطع کردن و ترک کار زدن به من چکار کنم؟
من با داشتن قرارداد دو ماهه،13 روز مانده به پایان قرارداد اخراج شدم،ولی کارفرما به اداره کار عنوان کرد که ایشان ترک کار کرده،در صورتی که من حتی روز بعد از اخراج به محل کار مراجعه کردم و و ورودم را ثبت کردم و همکاران نیز شاهد ورود من بودن ولی اجازه انجام کار به من داده نشد
من به علت بیماری آمبولی به سرپرست گفتم که میرم دنبال کارهای پزشکی پیش 2نفرشاهد ووقتی من استعلاجی بودم به کارگزینی اطلاع نداده وترک کارزدن به من وبیمه م روقطع کردن وحالا میگن بیاکتبی نامه بده اگراتفاقی برات افتادشرکت مقصرنیست بعدبیا سرکارضمنا نامه ای بازگشت بکارم ازطرف دکترطب کارشرکت دستم هست ولی ترک ...
سلام و خسته نباشید بازرسی کارگاهی اشتباه ترک کار کارگری که 18 اردیبهشت واسش ترک کار زدیم اومده زده 16 شهریوربازرسی واسه شهریور الان دیدم حضوری مراجعه کنم بیمه اوکی میشه؟
سلام و خسته نباشید لطف کنید این مفاد قرارداد کاری با مدت معین رو بخونید، در ادامش شرایط فسخ کاریم و سوالم رو مینویسم من یه قرارداد کار دارم که با مدت معین هست از 1مهر1404 تا 29اسفند1404.بند فسخش اینطور هست: به استناد ماده 25 قانون کار، هیچ یک از طرفین حق فسخ به تنهایی ندارند، اما کارفرما میتواند طبق ...
بدون قرارداد کتبی 5 ماه مشغول به کار بودم اما با ندادن عیدی قابل قبول و به توافق نرسیدن مبلغ حقوق سال بعدی عنوان کردم که نمیتونم کار بکنم باهاشون و یک روز هست نرفتم ایا امکان شکایت هست ؟
با سلام و احترام آیا در صورت بازنشستگی و ترک کار در 29 اسفند 1404 ، (در واقع حقوق اسفند ماه 29 روزه و کامل و بیمه تا 29 اسفند توسط کارفرما پرداخت شده و اینجانب با 30.7 سال سابقه و 53 سال سن مشمول بازنشستگی هستم) آیا در اینصورت افزایش حقوق 1405 بازنشستگان شامل بنده میشه یا می بایست قبل 29 اسفند مثلا ...
من به تازگی از شرکتی بیرون آمدم و دلیل آن عدم پاسخ گویی مناسب و به موقع به درخواست ها ، عدم محاسبه اضافه کار و ماموریت های درون شهری ، عدم مشخص کردن دقیق وظایف بنده و درخواست کارهای اضافی ، عدم رعایت حقوق انسانی فردی و شخصی مانند تماس در روزهای تعطیل احضار بی دلیل بعد از ساعات کاری و بی دلیل و تماس ...
سلام من تاریخ ترک کارم سختی کارم رو اشتباه تایپ کردن ، رای صادر شده و قبول شده، ایا تاریخ ترک کارم رو تامین اجتماعی گیر میده؟
باسلام و احترام در یک سازمان دولتی قرارداد کارگری داشتم (کار معین) که سازمان آنرا گاهی کارمندی و گاهی کارگری می شناخت(بر اساس اینکه کدام به نفع کارفرما باشد) پس از 20 ماه کار بدون قرارداد، و عدم پرداخت دستمزد دو ماه آخر اخراج شدم. پس از شکایت به دیوان عدالت اداری و تایید دیوان بر کارگر بودن، و طرح ...
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا بازگشت به کار 2 هفته ی دیگر بیشتر وقت ندارم میخواهم بدانم بهترین راه چیست؟و باید چه کاری بکنم. ممنون ...
با سلام و عرض ادب و احترام بنده از سال 87 از طرف اداره کل فنی و حرفه ای در استانداری مامور به خدمت شدم تا اینکه اداره کل فنی حرفه ای مکاتبه ای در سال 90 به استانداری داشته که از این تاریخ (19/9/90) به بعد این اداره کل هیچگونه قراردادی با آقای فلانی ندارد مراتب جهت اطلاع و هرگونه اقدام ارسال می گردد ...
با سلام و عرض خسته نباشید؟ من حدود 5 ماهه که اخراج شدم از کارفرما شکایت کردم الان حکم بازگشت به کار زده با حکم رفتم محل کارم ولی کارفرما از ورود من امتناع کرد الان کارفرما اعتراض زده بعد از جلسه هیئت حل اختلاف حدودا چند روز طول میکشد تا رای قطعی صادر شود و این 5 ماهی که بیکار شدم و حقوق این ایام بلا ...
باسلام از کارفرما بعلت اخراج بی دلیل شکایت کرده ام تقاضای بازگشت به کار هم زده ام. قرارداد سفید امضا از ما گرفته آن آیا ممکن است از آن قرارداد برعلیه ما استفاده کنند؟ راه اثبات ان چیست؟
با سلام حکم اداره کار منطقه ویژه ماهشهر که برام صادر شده به این شرح بوده که بر طبق ماده 34 هر گاه اخراج کارگر از سوی هیات رسیدگی موجه شناخته نشود کارفرما را مخیر خواهد کرد تا کارگر را به کار برگردانده و حقوق ایام بلا تکلیفی وی را پرداخت نماید و یا آنکه در قبال هر سال خدمت حقوق 45 روز وی را به عنوان ...
باسلام و عرض خسته نباشید ببخشید دوباره مزاحم میشم سوالم اینه اگه کارفرما بازگشت به کار مرا قبول کند و از بنده بخواهد قرارداد یک ماهه امضا کنم آیا اینکار در قانون کار هست و بنده آن را امضا کنم یا نه؟
سلام عرض و ادب خسته نباشید بنده در شهرداری جلوگیری از تخلفات ساختمانی کار میکردم پام شکست نتونستم برم اداره منو اخراج کردن اداره کار شکایت کردم اداره کار ابقا بکارم کرد اما شهرداری بکارگیری نکرد رفتم اجرا گرفتم اداره کار بهم گفت یه ماه بعد بیا از ما خبر بگیر سوال بنده این هست که آیا این شهرداری منو ...
خانم 51 ساله و دارای 27 سال سابقه کار می باشم اکنون کارفرما بدون هیچ علتی عدم نیاز من را اعلام نموده لازم به ذکر است که در دو سال اخیر حدود 25 نفر استخدام جدید در مجموعه انجام شده. آیا از نظر قانونی می توانم برای برگشت به کار اقدامی نمایم؟
سلام خسته نباشید چهارسال اداره تعاون بعنوان سرپرست کارگاه کار میکردم و در این مدت کارفرما چهار قراداد دوماهه برای اجرای جدول بست و کار خود بوده و من تحویل گیرنده و چندبار اخراجم کرد که نامه از شورا اوردم و مجبور شد سرکار برگرداند و حالا اخراجم کرد و اداره کار شکایت کردم و وکیل گرفتم و به من نامه برا ...
سلام علیکم اینجانب افسر ارشد میباشم و سال ورودم 66/3/20 بوده است هم اکنون نیز با درجه شانزده و رتبه نوزده مشغول بکارند. حدود ده سال پیش بعلت مشکلات بسیار زیاد حدود یازده ماه غیبت نمودم که متعاقبا پرونده ام به دادسرای نظامی ارجاع داده شد دادسرا چهارصد هزار تومان جریمه نمود و مرا به محل کار ا ...
با سلام فرزند اینجانب با مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی با نمرات بالا مدت سه سال است در یک ارگان دولتی مشغول به کار میباشد که با ایشان هیچ قراردادی منعقد نگردیده و دستمزدی ناچیز به صورت چک (دریک مرحله) به ایشان داده اند و از اواسط سال 97 با یک شرکت پیمانکاری که در داخل ارگان میباشد بصورت دو ماه د ...
باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب استخدامی آبان ماه سال 94تحت عنوان تامین نیرو و زیر نظر شرکت های پیمانی به صورت قراردادهای شفاهی یکساله در یک ارگان دولتی بودم. در تاریخ 21مهرماه سال97 با گرفتن 4روز مرخصی بدون اطلاع از کشور خارج شدم و فروردین سال 98 به کشور بازگشتم. پس از بازگشت به واسطه مراجعه به و ...
با سلام من از طرف کارفرما اخراج شدم برای همین به اداره کار مراجعه کردم، در جلسه هیات تشخیص علاوه بر بازگشت به کار مطالبات گذشته را طلب کردم اما رای هیات تشخیص فقط برگشت به کار بود و به مطالبات ورود نکرده بود من هم اعتراض نکردم. کارفرما به رای اعتراض کرد و خروجی جلسه حل اختلاف رد دعوی بود و اعلام کرد ...
با سلام و عرض ادب بنده با سابقه 35 سال به بالا بازنشسته شدم دو سال کار در سالهای 62 که کارگری کردم البته در کفاشی برایم رد نشده بود یک نفر به بنده گفت که این دو سال را که بازرس آمده برایت پیدا میکنم که نزدیک بازنشستگی دو سال کارگری در سنگ بری برایم از شعبه شهر ری رد شد و بنده آن موقع مشاور مدیر عامل ...
با سلام رای دیوان تجدید نظر ش 26 اینجانب به شرح ذیل آمده چون که استنباط درستی از رای ندارم خواهشمندم راهنمایی بفرمایید با موجب تبصره ماده 84 استخدام کشوری. اعاده به خدمت از کار افتاده ها در صورتیکه بهبودی حاصل نمایند قبل از رسیدن به سن 60 سالگی بلامانع است و از آن جاییکه با توجه به سکوت قوانین بعد ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ص ...
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 بر اثر مشکلات اعلام جرم نسبت به ایشان گردید و به دادسرا معرفی و حکم نهایی ایشان 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعلام گردید با توجه به ماده 12 انفصال و بازخرید و بازنشستگی مشمول حال ایشان نمی شود و همسرم تقاضای ادامه کار دارد ولی ا ...
با سلام و احترام اینجانب بمدت ده سال در یک شرکت خصوصی با قرارداد دائم کار کردم. پس از ده سال کارفرما مرا اخراج کرد. من هم به اداره کار شکایت کردم. هیات تشخیص حکم بازگشت صادر نمود. لیکن با اعتراض کارفرما هیات حل اختلاف بدلیل اوضاع بد اقتصادی و نوسان نرخ ارز اعتراض کارفرما را وارد دانست و خواسته بازگش ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.