در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «طبقه بندی مشاغل از کار افتادگی دائم» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام بنده سال 93 مبتلا به بیماری برگر شدم قبل سال 93 که بیمار شدم بطور پیوسته 5 سال سابقه بیمه داشتم و در کمیسیون پزشکی شرکت کردم رای کمیسون ((((( مدارک درمانی ارائه شده بررسی و بیمار مورد معاینه قرار گرفت نامبرده از نظر کمیسیون‌های ارتوپدی و جراحی عمومی وداخلی طبق کد E01-050 از صفحه 77 و طبق ک ...
با سلام و احترام آیا شرکت های تابعه سازمان های دولتی میتوانند از طرح طبقه بندی سازمان اصلی استفاده کنند؟
با سلام ده سال پیش در شرکت طرح اجرا شده و چهار متمم هم خورده آیا امکان داره دوباره درخواست بشه و باید از کجا شروع کرد ممنون
با سلاام طرح طبقه بندی در شرکت اجرا شده و مابه التفاوت سالهای قبل رو پرسنل داخل شرکت که مشغول هستن رو پرداخت کرده .نفراتی که سابقه بالا یی دارن از شرکت رفتن ایا به اونها هم تعلق میگیره .لطفا راهنمایی کنید.با تشکر
با سلام ، خواستم بپرسم طرح طبقه بندی مشاغل شامل چه آیتم هایی میشود اگر ممکن است بصورت فهرست وار توضیح دهید. با کمال تشکر...
سلام خدمت کارشناسان محترم بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم؟ سپاس
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن به هر کی دلشون بخاد بیشتر میدن و تاسیسات شامل سختی کار هست
اینجانب قبل از ورود به شرکت 11سال سابقه کار داشتم و در سال 1401وارد این مجموعه شدم ودر سال 1402طبقه بندی مشاغل شدیم و عنوان شغلی بنده در موقع استخدام سرپرست انبارها بودم و هستم و آن مشاور طبقه بندی مشاغل رتبه 12 برای من در نظر گرفت و من دوسال از ورود به شرکت میگذرد و مدرک تحصیلیم کارشناس حسابداری و ...
سلام، به خاطرنزدن ازکارافتادگی دائم، شمامیگید اعتراض درکجا بزنیم؟؟؟ چون ماجایی هستیم که، فعلا ازسمت صندوق بازنشستگي صنعت نفت وفرزند بازنشسته صنعت نفت هستم. وبیمارشدم مارگزیده وسم ماربه مغز فرورفته، وازسال70،بااعصاب روانی،ودیسک کمر شدید وتنگی نخاع وپارگی آنولار، تنگی مهره ال1وال2 وپزشک گفته عمل جر ...
باسلام وتشکر از وقتی که جهت طرح سوال برای این جانب قرار دادید. بنده شورای کارگری یکی از کارگاه های تولید نیشکر در خوزستان هستم،بعضی از اشخاص داریم که در طرح طبقه بندی برای خود حکم کارشناس زده اند درحالی که تحصیلات دوره ابتدایی دارند و در واحد خود و در کارگاه اشخاصی موجود هستند که لیسانسه هستند.آیا ا ...
بنده تویه شرکتی ده سال کارکردم،طبقه بندی نکردن،چطوری باید اقدام کنم،تا مطالبه ام رو بگیرم
حقوق از کار افتادگی دایم چقدر است؟
با سلام من مهماندار قطار هستم واز سال 90 درقطار مشغول کار هستم واز هر چند سال شرکت ها عوض میشوند ولی همه ی شرکت ها زیر نظر شرکت مادر یعنی رجا اداره میشوند مانصف مهماندارها در سال 99 به خاطر بیماری کرونا اخراج شدیم و در سال 1401 دوباره به کار دعوت شدیم. حالا که طرح طبقه بندی را اجرا می کنند آیا شروع ...
سلام. من سال 97 در اثر حادثه حین کار چشم راست من کور شد الان بعد از گذشت چندین سال چشم دیگرم دچار ضعف بینایی فوق شدید شده در حدی که فاصله 2 متری را نمیتونم درست ببینم کمیسیون اول سال 97 که شرکت کردم 43 درصد از کارافتادگی دادن دیگه هم کمیسیون تا الان نرفتم با شرایط جدید امیدی به گرفتم از کار افتادگ ...
با سلام . ایا کارگری که سال 99 به علت اتمام قرارداد از کارخانه خارج شده میتواند از کارخانه ای که بالای 200 نفر نیرو دارد و از سال 95 راه اندازی شده و باید طبق بند 49 قانون کار باید طرح طبقه بندی انجام میگرفت اما طرح طبقه بندی انجام نشده بابت طرح به اداره کار شکایت کند.
با سلام و احترام. به استحضار می رساند اینجانب م. به کد ملی ........ پرسنل رسمی شرکت ..... ( سهامی عام ) می باشم . لازم به ذکر است شرکت با شرکت دیگری مورخ 01/10/1397 ادغام شده و شرکت منحل گردید و پرونده پرسنلی و سوابق کاری اینجانب با عنوان شغلی سرپرست واحد فروش تهران با گروه شغلی 15 به شرکت مرغ اجداد ...
حداکثر سابقه لازم برای تصدی پست در قوانین طبقه بندی مشاغل چقدر است؟ در صورت امکان ماده قانونی آن ذکر گردد
با سلام و خسته نباشید. بعد از اجرای طرح طبقه بندی و تعلق گرفتن تفاوت تطبیق، آیا برای کسانی که جدید استخدام و سال های بعد استخدام میگردند این تفاوت تطبیق تعلق میگیرد یا فقط به افرادی که در زمان اجرای طرح در شرکت مشغول بودند و به افراد جدیدالاستخدام تعلق نمیگیرد؟ ممنون از راهنماییتون
سلام. من 10 سال پیش با مدرک جعلی کاردانی در یه شرکت تولیدی مشغول بکار شدم. الان شرکت برای طبقه بندی مشاغل اقدام کرده. سوال: آیا برای طبقه بندی مشاغل مدرک تحصیلی استعلام میشه؟
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟
بنده،10سال یه چکار کردم طبقه بندی مشاغل اجرا نکردند،مطالبه بنده حدودا چقدر میشود تقریبا
با سلام؛ شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است . در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای برخی کارکنان ، لیست بیمه برخی از این کارشناس ها را جدای از بقیه افراد به سازمان تامین ...
با سلام احتراما به استحضار می رساند که بنده با سابقه 27 سال در شرکت توزیع برق مشغول هستم و 21 سال ان سختی کار وزیان اور شناخته وتایید شده در طرح طبقه بندی حق جدب 235درصد بوده تبدیل به 100 و امتیاز شخص از 19876به 6744 و تشویقی 1 بوده اماده بکاری که 20 درصد مبنا در حکم کارگزینی بوده حذف شده و به صورت ...
با عرض سلام و خسته نباشید بنده 8 سال در یک شرکت نیمه دولتی که وابسته به صندوق بازنشستگی می باشد مشغول به کار بوده که تا سال 1395 در پایان هر سال کلیه حقوق و مزایا و سنوات و عیدی و پاداش را تسویه می کردن ولی از سال 96 و 97 و 98 سنوات و مرخصی را ذخیره و به حساب کارمندی لحاظ میکردن لذا توجه به حقوق دری ...
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست بیمه رد میشود بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل ثبت شود یا عنوان شغلی که قبلاً در شرکت جاری بود؟ و اینکه آی ...
با سلام من از سال 82 با سمت مدیر صادرات و با مدرک مهندسی کشاورزی و به صورت رسمی با شرکت مشغول به کار هستم جدیدا "طرح طبقه بندی درحال اجرا هست آیا پست سازمانی و مزایای اینجانب تغییر خواهد کرد .
سلام. آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟ اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این طرح امتناع می ورزند و اداره کار پیگیر نمی باشد؟ با تشکر
سلام ، آبان ماه بابت عدم پرداخت سنوات و مرخصی دو سال توسط کارفرما به اداره کار مراجعه و از کارفرما شکایت کردم، که مبلغ به جای 25 م اشتباها 16 میلیون و دویست حکم صادر کردند . برای تجدید نظر اقدام کردم که برای من غیرفعال بود گفتند به کاریابی مراجعه کن با سه تا موبایل متفاوت امتحان کردند موفق نشدند و ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.