مشاوره حقوقی رایگان - رتبه بندی طبقه بندی مشاغل
اینجانب قبل از ورود به شرکت 11سال سابقه کار داشتم و در سال 1401وارد این مجموعه شدم ودر سال 1402طبقه بندی مشاغل شدیم و عنوان شغلی بنده در موقع استخدام سرپرست انبارها بودم و هستم و آن مشاور طبقه بندی مشاغل رتبه 12 برای من در نظر گرفت و من دوسال از ورود به شرکت میگذرد و مدرک تحصیلیم کارشناس حسابداری و مرتبط با شغل میباشد و رتبه 120برای من در نظر گرفته است آیا درست است؟
پاسخ ها:
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
21:57:23
1403/3/12
سلام این امر را از طریق ارگان مربوطه پیگیری حضوری بفرمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
07:57:43
1403/3/21
با درود پرسشگر ارجمند بدوا به اداره مربوطه مراجعه
☆
☆
☆
☆
☆
20:23:40
1403/3/24
سوالات مرتبط
طرح طبقه بندی کاهش یا افزایش حقوق
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کا...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام و عرض ادب بنده به مدت 20سال است که در یک شرکت لبنی سهامی خاص مشغول به کار هستم . چندین سال است که زمزمه طرح طبقه بندی در این شرکت به گوش میرسد ولی هر با که مراجع ذیربط خواستار اجرای این طرح در ...
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...
