در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «شیفت کاری قانون کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام بنده در یک پتروشیمی مشغول به کار هستم و باتوجه به فاصله 50 کیلومتری از محل زندگی خواهان سرویس ایاب و ذهاب می باشم ولی با مخالفت شرکت مواجه شدم در صورتی که شرکت برای همکاران بنده در سایر واحدها سرویس ایاب و ذهاب گذاشته است ولی برای بنده بدلیل اینکه یک نفر هستم حاضر به دادن سرویس نیست لطفا ر ...
باسلام اينجانب ازسال 71 لغايت 78 بعنوان ماشين نويس تايپ دستي دريك شركت دولتي كاركردم باقراردادخريدخدمت ودرحال حاضر26 سال سابقه كاردارم وكارشناس اموراداري هستم وازسال 95 پيماني شدم . به اداره كاردرخواست تاييد شغل ماشين نويسي بعنوان مشاغل سخت وزيان آوردادم . درراي بدوي ردشدم ودر راي تجديدنظرموافقت نمو ...
با سلام و عرض ادب اینجانب از نیمه دوم سال84 در شرکتی بیمه شدم و از اول تیر سال91 تسویه حساب کردم و در تارخ1391/06/11 به کار بازگشتم حقوقم قبل از تسویه 144402 ریال بود که بعد از بازگشت به 137150 ریال تغییر کرد و هم اکنون ماهیانه 100هزارتومان بابت مزد سنوات از همکارانم کمتر حقوق میگیرم با توجه به اینک ...
سلام اینجانب واسه یک شخصیت حقوقی (شرکت) کار کردم و اداره کار محکوم کردم به پرداخت مطالباتم و بیش از یکسال حکم اداره کار به دادگاه حقوقی دادم و پس از اینکه اجراییه صادر شد مراحل استعلامات بانکی و دارایی اموال گرفتم به نتیجه نرسیدم. حالا میخواستم از طریق ماده 185 قانون کار اقدام کنم و پرونده به دادسر ...
بنده در يك سازمان مشغول كار هستم گروه ١٨ دارم يعني كارشناس بودم با گروه ١٥ بعد رئيس اداره شدم و گروه ١٨ رو گرفتم حالا بعد از مدتي منو از اداره مورد نظر برداشتن ايا سازمان ميتونه گروه منو كم كنه ؟
با توجه به ماده 53 و 56 قانون کار منظور از عصر چیست؟ توضیح دهید.
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
سلام. من به مدت 30 روز مرخصی استعلاجی داشتم. به علت این که در محل کار نیاز مبرم بود 5 روز در محل کار حاضر شدم. این 5 روز اضافه کار محاسبه می شود یا روز کاری عادی؟ متشکر.
با عرض سلام و تبریک سال نو بند در دفتر خدمات چاپ مشغول کار می باشم. از ساعت 8 صبح الی 20:30 با یک ساعت نهاری مشغول به کار می باشم. خواستم ببینم که یک ساعت نهاری داخل 8 ساعت کار می باشد یا خیر؟
سلام. من کارمند رسمی یک دستگاه اجرایی هستم که وقت اداری را باید سر کار باشیم ولی هر هفته 3 روز هم به عنوان شیفت کاری تا ساعت 7 صبح روز بعد میبایست در صورت بروز اتفاق در جاده ها مثلا ساعت 2 شب به محل حادثه بروم ولی در فیش و دریافتی من حقوقی برای این شیفت تعیین نشده است. همچنین به ما این گونه دستور دا ...
با سلام بنده به مدت 5 ماه در یک کارگاه درب و پنجره پی وی سی و شیشه دوجداره که دوبخش جداگانه بود کارکردم و الان که کمتر از یک ماه به عید مونده کارفرما منو اخراج کرده و در این مدت بنده رو بیمه تامین اجتماعی نکرده و هیچ مدرک و فیش حقوقی هم بهم نداد چون ما سیستم ورود خروج داریم و میتونست به راحتی تمام ک ...
سلام ایا طبق قانون کار در روزهای تطیل رسمی به ازای هر ساعت یک ونیم برابر نیست؟بنده کارمند قراردادی کار معین شاغل در بیمارستانم لطفا جواب سوالم را بدهید ممنونم
سلام محاسبه تاخیر کارکنان در قانون کار به چه شکلی هست ؟؟ آیا کارفرما می تواند به ازای مجموع تاخیرات یک ماه فرد که مثلا چیزی حدود 15 دقیقه شود ، دو روز کاری از حقوق نیرو کم کند؟ ضمن اینکه ساعات کاری در این شرکت بیشتر از 44 ساعت در هفته هست و اضافه کاری پرداخت نمی شود...
سلام وقت بخیر من از فروردین 1402 یه شرکتی مشغول به کار هستم و هیچ صحبتی درباره نحوه مرخصی رفتن نشده و ما هم طبق قانون وزارت کار 2.5 در ماه رو مرخصی در نظر میگرفتیم که ازش استفاده میکردیم اگر هم نکنیم مبلغی رو به ما نمیدن. قبلا مستقل بودیم و 44 ساعت حضور داشتیم الان به ساختمون جدیدی منتقل شدیم که س ...
با سلام ، نحوه محاسبه تاخیر کارمندان براساس قانون وزارت کار (حداقل بگیران) به چه صورت هست ؟
سلام خسته نباشید. پیشاپیش تشکر میکنم از پاسخ دهی شما بزرگواران من در آموزشگاهی فنی حرفه ای که خصوصی هست مشغول به تدریس هستم. قرارداد من ساعتی 25 هزار تومان در سال 1402 تنظیم شده و امضا کرده ام که فکر میکنم کمتر از قانون کار هست. با توجه به اینکه من به صورت حق التدریس هستم و این آموزشگاه زیر نظر سازم ...
باسلام واحترام بنده پرستار رسمى بيمارستان دولتى هستم كه چندين سال سابقه دارم،بيمارستان سرويس ایاب ذهاب دراختيارپرسنل قرار نميده علارغم شكايت به بازرسى استان همچنان امتناع ميكنن وتا الان مشكل بر طرف نميكنن،ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد بنده براي حل مشكل بايد چكار كنم
با توجه به شکایت اینجانب از اداره برق که کارمند رسمی آن میباشم . رای قطعی اداره کار به نفع من 3 ماه قبل صادر شده، اجراییه دادگستری هم صادر شده و 15 روز از مهلت اجرای آن گذشته. سوال بنده این است با توجه به اینکه اداره برق یک شرکت سهامی خاص خصوصی اما تابع دولت می باشد آیا امکان شکایت اینجانب در ...
بنده در یک کارگاه بستهبندی ادویه مشغول به کارم. کلا دو نفر کارگر هستیم. ساعت حضور در کارگاه از ساعت 7:30 تا 18 اجباریه ولی معمولا بیشتر هستیم. بستهبندی بصورت دانهای محاسبه میشود اما کارهای دیگه هم انجام میدیم که ساعتی 40 هزار تومن محاسبه میشه. اما کارفرما هیچکدام از مزایای قا ...
سلام خسته نباشید آیا برای کار سخت و زیان آور امکان شیفت 24 48 وجود دارد؟آزمایشگاه معدن
سلام. مطابق ماده55 قانون کار (کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبتهای آن در صبح یا عصر یا شب واقع میشود.) حالا اگر کسی نوبت کاری دریافت نکند آیا قانونا موظف است فقط شیفت صبح یا شیفت ثابت خاصی بیاید؟
سلام بنده نگهبان هستم به صورت شیفتی هفته ای 48 ساعت سرکار هستم ازما برای تایم ناهار 4 ساعت اضافه کار میکشند درحالی که ما نمیتونیم ترک پست کرده ناهار بریم همونجا ناهار میخوریم خیلی زمانها هم گشنه میمونیم چون نمیتونیم بریم ناهار بگیریم آیا این چهار ساعت قانونی است یا میتوانیم شکایت ک ...
کارمند مدت موقت شرکت هستم . با مدرک فوق دیپلم سال1390استخدام شدم و در سال1403مدرک کارشناسی ارائه کردم . پس از بررسی تطبیق مدرک تحصیلی و سابقه سنجی تعدیل مدرک با موافقت انجام شد و افزایش حقوق و تعدیلات سال1403در اسفند دریافت شد . فروردین و اردیبهشت 1404نیز افزایش سالانه مشمول و دستمزد و مزایا بر پایه ...
سلام اینجانب واسه یک شخصیت حقوقی کار کردم و اداره کار محکوم کردم به پرداخت مطالباتم و یکسال پیش حکم اداره کار به دادگاه حقوقی دادم و پس از اینکه اجراییه صادر شد مراحل استعلامات گرفتم به نتیجه نرسیدم. حالا میخواستم از طریق ماده 185 قانون کار اقدام کنم و پرونده به دادسرا یا دادگاه کیفری انتقال دهم ر ...
سلام و عرض ارادت. خدمت شما عرض کنم براساس بخشنامه معاونت رابط کار و..... مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل هرساله اعلام میکنم به شرکت ها و .... که مبلغ حداقل مزد روزانه کارگر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل مثلاً 17درصد بیشتر از سال قبل باید گردد و از مبلغ مثلا 234000 در روز کمتر نباید باشد. سوال من اینه مزد شغ ...
باسلام ...بنده كارمند بيمارستان هستم. آيا كارفرما حق دارد شيفت نامتعارف يعنی شيفت طولانی صبح و عصر يا عصر و شب و ... به كسی كه كودک ٦ماهه دارد
سلام. نوبت کاری من به این صورته که 2 شیفته 12 ساعته روز و 2شیفته 12 ساعته شب و 2 روز تعطیل هست. به عبارت دیگه در شش روز کاری، دو روز کار دو شب کار و دو روز دیگه تعطیل می باشم. چند درصد به من نوبت کاری تعلق میگیره؟
با سلام. در چه صورت میتوان شیفت کاری (شیفت شب) را پرداخت نکرد؟ آیا با درج شیفت کاری در قراردادها میتوان حق شیفت نداد؟
من الان 10 سال است در بیمارستان کار میکنم الان دو سال است به علت افسردگی قرص اعصاب و قرص خواب میخورم نمیتوانم شیفت شب کار کنم ولی بیمارستان قبول نمیکنه از دکتر خودم هم نامه دارم اون هم دادن گفتن برم کمیسیون پزشکی اونجا هم رفتم گفتن باید خود بیمارستان حل کنه آیا من میتوانم از اداره کار شکایت کنم؟
سلام وقتتون بخیر من یک نیرو طرحی در رشته کارشناسی اتاق عمل هستم با یک سال و شش ماه سابقه کار در بیمارستانی که من کار میکنم یک ماه پیش 8نفر از نیرو های طرحیش طرحشون تموم شد و رفتن و فقط دو نفر نیرو جایگزین شد الان برای برنامه فروردین به ما شیفت های دو لانگ و یک 24 پشت سر هم داده شده و ساعت کار موظف ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.