مشاوره حقوقی رایگان - تعدیل مدرک تحصیلی و کاهش حقوق و دستمزد
کارمند مدت موقت شرکت هستم . با مدرک فوق دیپلم سال1390استخدام شدم و در سال1403مدرک کارشناسی ارائه کردم . پس از بررسی تطبیق مدرک تحصیلی و سابقه سنجی تعدیل مدرک با موافقت انجام شد و افزایش حقوق و تعدیلات سال1403در اسفند دریافت شد . فروردین و اردیبهشت 1404نیز افزایش سالانه مشمول و دستمزد و مزایا بر پایه افزایش سالانه وتعدیل مدرک دریافت شد.درخرداد1404بدون هیچ دلیل قانونی وموجهی حقوق بنده کاهش پیدا کرد باپیگیری های متعدد بدون نتیجه از امور اداری نفت و سایر ارجاعیات نتیجه ای دربرنداشت . سوال :قانون کار در این مورد چه مطلبی دارد؟با چه روندی میشودنتیجه مطلوب گرفت؟
پاسخ ها
سلام و وقت بخیر بهتر است که موضوع را از اداره مربوطه پیگیری کنید چرا که ماهیت اداره آن پررنگتر از ماهیت قضایی آن است
کاهش حقوق شما بدون دلیل موجه و پس از تأیید رسمی تعدیل مدرک تحصیلی، خلاف قانون کار هست. راهحل اصلی، شکایت از طریق سامانه جامع روابط کار میباشد.
سوالات مرتبط
کاهش حقوق کارمند
سلام
من در یکی از ادارات صنفی حدود 6 سال مشغول کار هستم در این چند سال با گذشت زمان حقوق من افزایش پیدا کرده و حالا بعد از عوض شدن مدیریت تصمیم گرفته دستمزد همه پرسنل رو کم کند در حالی که 9 ماه از سال...
کم شدن حقوق در ماموریت اداری
من یک ماه پیش مأمور به خدمت شدم حقوق پایه ام30ملیون بود با اضافه کار میشد34میلیون اما الان طی چند مرحله حقوقم رو کردن کمتر از24میلیون چیکار کنم...
کاهش حقوق رزمندگان با تنزل پست
سلام مدیر مدرسه ام بالای 6 ماه سابقه جبهه دارم اگر معلم کلاس بشم حقوقم کمتر میشه، آیا طبق قانون برا رزمندگان هم با تنزل پست، حقوق کسر میشه، آخه پرسیدم گفتن طبق فلان بند قانونی اگر اجباراً از آن پست اخ...
تقلیل عنوان شغلی و کاهش حقوق
با سلام
از سال 1393در سازمانی به صورت شرکتی مشغول به کار هستم اخرین عنوان شغلی متصدی امور دفتری بود و در گروه 9 طرح طبقه بندی مشاغل قرار داشتم. به یک باره از مهرماه سال جاری و بدون اطلاع قبلی علی ر...
