مشاوره حقوقی رایگان - کاهش حقوق

سلام. اینجانب بیش از 23 سال در یک مجموعه مشغول بکار بوده ام. بیش از 10 سال عنوان شغلی معاون مجموعه را داشته ام. از ابتدای سال جاری عنوان شغلی به مدیر تغییر یافته و از آیتمهای حق مسئولیت و حق جذب مبالغ قابل توجهی کسر گردیده بطوریکه حقوق 1401 بنده تقریبا معادل حقوق 1400 شده است. آیا این کاهش پست و حقوق قانونی است؟ اگر قانونی نیست چگونه باید پیگیری کنم و چه شکایتی در چه مرجعی باید ثبت شود؟

پاسخ ها :

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


اگر مدارکی برای اثبات ادعا دارید از طریق دیوان عدالت اداری میتوانید شکایت کنید


09:17:56   1401/2/26

موافق (0) مخالف (0)

محمدهادي رادفر

جناب آقای محمدهادي رادفر:

استان : تهران


از طریق دیوان عدالت اداری میتوانید شکایت کنید


04:04:19   1401/2/31

موافق (0) مخالف (0)


کاهش حقوق

سوالات مرتبط

کاهش حقوق کارمند
سلام من در یکی از ادارات صنفی حدود 6 سال مشغول کار هستم در این چند سال با گذشت زمان حقوق من افزایش پیدا کرده و حالا بعد از عوض شدن مدیریت تصمیم گرفته دستمزد همه پرسنل رو کم کند در حالی که 9 ماه از سال...
تقلیل عنوان شغلی و کاهش حقوق
با سلام از سال 1393در سازمانی به صورت شرکتی مشغول به کار هستم اخرین عنوان شغلی متصدی امور دفتری بود و در گروه 9 طرح طبقه بندی مشاغل قرار داشتم. به یک باره از مهرماه سال جاری و بدون اطلاع قبلی علی ر...
کاهش حقوق و سنوات
با سلام، خسته نباشید. اینجانب از سال 76 به صورت قرارداد پروژه‌ای با مدت قراردادهای 3 ماهه در یک شرکت لوله سازی مشغول به کار شدم. از اوایل دهه نود که قرار بر این شد که پیمانکاران از شرکت ها حذف ش...
کاهش حقوق و دستمزد
با سلام احترام : بنده مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی (سهامی خاص) وابسته به دولت مشغول به کار می باشم (داری ردیف بودجه و تمدید قرارداد هر ساله با خود شرکت نه پیمانکار می باشم) که حقوق پایه بالاتر از کف کا...
آئین نامه جدید
در شرکت ما طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده ولی هم اکنون آیین نامه حقوق و دستمزد می خواهد اجرا شود که حقوق یک عده کاهش پیدا میکنه می خواستم بپرسم این کاهش قانونی است ؟ و اینکه در صورت کاهش مقدار کاهش چگ...