مشاوره حقوقی رایگان - قانون کار
سلام و عرض ارادت. خدمت شما عرض کنم براساس بخشنامه معاونت رابط کار و..... مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل هرساله اعلام میکنم به شرکت ها و .... که مبلغ حداقل مزد روزانه کارگر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل مثلاً 17درصد بیشتر از سال قبل باید گردد و از مبلغ مثلا 234000 در روز کمتر نباید باشد.
سوال من اینه مزد شغل در طرح طبقه بندی مشاغل از چه آیتم هایی تشکیل میشه. محل کار بنده بصورت امتیاز بندی هست جمع مزد شغل و مزد فرد رو براساس امتیاز مدرک تحصیلی و امتیاز شغل تعیین می‌کنه بطوری که لابیست و هفت سال سابقه کار و مدرک دیپلم حداقل مزد شغل اعلامی از طرف اداره کار با مزد بنده تفاوتی چندانی نداره. مثلا سال 94حداقل مزد شغل حدودا 7000000ریال بوده در طرح طبقه بندی مشاغل و مزد شغل بنده 7900000ریال حدود بود. ایا منظور اداره تنظیم کار حداقل مزد شغل اعلامی همان مزد شخص و مزد شغل که شرکت بمن میده یا نه .
پاسخ ها:
سلام سوال شما در تخصص اداره کار هست . لطفا از محل مزبور ارایه طریق تقاضا نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
17:42:17
1398/7/12
سوالات مرتبط
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز ف...
آیا کار کردن در روزهای تعطیل، شامل 40 درصد مزد میباشد؟
اگر کارگری یا کارمندی در شرکت روزهای تعطیل مثلا عید سعید قربان و عید سعید غدیر خم رو کار کند فوق العاده تعطیل کاری علاوه بر مزد 40درصد بران شامل حال کارمند میشود. اداره کار فوق العاده تعطیل کاری رو با...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
