مشاوره حقوقی رایگان - آیا کار کردن در روزهای تعطیل، شامل 40 درصد مزد میباشد؟
اگر کارگری یا کارمندی در شرکت روزهای تعطیل مثلا عید سعید قربان و عید سعید غدیر خم رو کار کند فوق العاده تعطیل کاری علاوه بر مزد 40درصد بران شامل حال کارمند میشود. اداره کار فوق العاده تعطیل کاری رو با چه فرمولی و چگونه محاسبه میکند؟
پاسخ ها:
بله شامل میشود
☆
☆
☆
☆
☆
17:01:02
1398/11/10
سوالات مرتبط
آیا کار کردن در روزهای تعطیل، شامل 40 درصد مزد میباشد؟
اگر کارگری یا کارمندی در شرکت روزهای تعطیل مثلا عید سعید قربان و عید سعید غدیر خم رو کار کند فوق العاده تعطیل کاری علاوه بر مزد 40درصد بران شامل حال کارمند میشود. اداره کار فوق العاده تعطیل کاری رو با...
فوق العاده تعطیلات یا کسر ساعت همانند کرونا، رمضان،گرما،گردوغبار
سلام و عرض ادب و احترام
آیا نوبتکاران مشمول فوق العاده تعطیلات و یا کسر ساعات همانند کرونا، رمضان، گردوغبار، گرما و... نسبت به روزکار می شوند؟...
فوق‌العاده اضافه کار عادی و تعطیل کاری و شبکاری آتشنشانی
با سلام بنده آتشنشان پیمانی کشوری هستم با 18 سال سابقه ،، شیفت کاریم 24 ما و 24 استراحت ، ایام تعطیل و جمعه هم مرتب سر کارم ،،،آیا اضافه کار عادی و تعطیل کاری و شبکاری به من تعلق میگیره ؟ ضمناً بیمه د...
آیا کار کردن در روزهای تعطیل، شامل 40 درصد مزد میباشد؟
اگر کارگری یا کارمندی در شرکت روزهای تعطیل مثلا عید سعید قربان و عید سعید غدیر خم رو کار کند فوق العاده تعطیل کاری علاوه بر مزد 40درصد بران شامل حال کارمند میشود. اداره کار فوق العاده تعطیل کاری رو با...
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز ف...
