در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «استخدام وزارت بهداشت قانون کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام و عرض ادب اینجانب از نیمه دوم سال84 در شرکتی بیمه شدم و از اول تیر سال91 تسویه حساب کردم و در تارخ1391/06/11 به کار بازگشتم حقوقم قبل از تسویه 144402 ریال بود که بعد از بازگشت به 137150 ریال تغییر کرد و هم اکنون ماهیانه 100هزارتومان بابت مزد سنوات از همکارانم کمتر حقوق میگیرم با توجه به اینک ...
سلام اینجانب واسه یک شخصیت حقوقی (شرکت) کار کردم و اداره کار محکوم کردم به پرداخت مطالباتم و بیش از یکسال حکم اداره کار به دادگاه حقوقی دادم و پس از اینکه اجراییه صادر شد مراحل استعلامات بانکی و دارایی اموال گرفتم به نتیجه نرسیدم. حالا میخواستم از طریق ماده 185 قانون کار اقدام کنم و پرونده به دادسر ...
بنده در يك سازمان مشغول كار هستم گروه ١٨ دارم يعني كارشناس بودم با گروه ١٥ بعد رئيس اداره شدم و گروه ١٨ رو گرفتم حالا بعد از مدتي منو از اداره مورد نظر برداشتن ايا سازمان ميتونه گروه منو كم كنه ؟
با توجه به ماده 53 و 56 قانون کار منظور از عصر چیست؟ توضیح دهید.
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
سلام. من به مدت 30 روز مرخصی استعلاجی داشتم. به علت این که در محل کار نیاز مبرم بود 5 روز در محل کار حاضر شدم. این 5 روز اضافه کار محاسبه می شود یا روز کاری عادی؟ متشکر.
با عرض سلام و تبریک سال نو بند در دفتر خدمات چاپ مشغول کار می باشم. از ساعت 8 صبح الی 20:30 با یک ساعت نهاری مشغول به کار می باشم. خواستم ببینم که یک ساعت نهاری داخل 8 ساعت کار می باشد یا خیر؟
با سلام بنده به مدت 5 ماه در یک کارگاه درب و پنجره پی وی سی و شیشه دوجداره که دوبخش جداگانه بود کارکردم و الان که کمتر از یک ماه به عید مونده کارفرما منو اخراج کرده و در این مدت بنده رو بیمه تامین اجتماعی نکرده و هیچ مدرک و فیش حقوقی هم بهم نداد چون ما سیستم ورود خروج داریم و میتونست به راحتی تمام ک ...
سلام ایا طبق قانون کار در روزهای تطیل رسمی به ازای هر ساعت یک ونیم برابر نیست؟بنده کارمند قراردادی کار معین شاغل در بیمارستانم لطفا جواب سوالم را بدهید ممنونم
سلام محاسبه تاخیر کارکنان در قانون کار به چه شکلی هست ؟؟ آیا کارفرما می تواند به ازای مجموع تاخیرات یک ماه فرد که مثلا چیزی حدود 15 دقیقه شود ، دو روز کاری از حقوق نیرو کم کند؟ ضمن اینکه ساعات کاری در این شرکت بیشتر از 44 ساعت در هفته هست و اضافه کاری پرداخت نمی شود...
سلام وقت بخیر من از فروردین 1402 یه شرکتی مشغول به کار هستم و هیچ صحبتی درباره نحوه مرخصی رفتن نشده و ما هم طبق قانون وزارت کار 2.5 در ماه رو مرخصی در نظر میگرفتیم که ازش استفاده میکردیم اگر هم نکنیم مبلغی رو به ما نمیدن. قبلا مستقل بودیم و 44 ساعت حضور داشتیم الان به ساختمون جدیدی منتقل شدیم که س ...
با سلام ، نحوه محاسبه تاخیر کارمندان براساس قانون وزارت کار (حداقل بگیران) به چه صورت هست ؟
سلام خسته نباشید. پیشاپیش تشکر میکنم از پاسخ دهی شما بزرگواران من در آموزشگاهی فنی حرفه ای که خصوصی هست مشغول به تدریس هستم. قرارداد من ساعتی 25 هزار تومان در سال 1402 تنظیم شده و امضا کرده ام که فکر میکنم کمتر از قانون کار هست. با توجه به اینکه من به صورت حق التدریس هستم و این آموزشگاه زیر نظر سازم ...
باسلام واحترام بنده پرستار رسمى بيمارستان دولتى هستم كه چندين سال سابقه دارم،بيمارستان سرويس ایاب ذهاب دراختيارپرسنل قرار نميده علارغم شكايت به بازرسى استان همچنان امتناع ميكنن وتا الان مشكل بر طرف نميكنن،ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد بنده براي حل مشكل بايد چكار كنم
با توجه به شکایت اینجانب از اداره برق که کارمند رسمی آن می‌باشم . رای قطعی اداره کار به نفع من 3 ماه قبل صادر شده، اجراییه دادگستری هم صادر شده و 15 روز از مهلت اجرای آن گذشته. سوال بنده این است با توجه به اینکه اداره برق یک شرکت سهامی خاص خصوصی اما تابع دولت می باشد آیا امکان شکایت اینجانب در ...
بنده در یک کارگاه بسته‌بندی ادویه مشغول به کارم. کلا دو نفر کارگر هستیم. ساعت حضور در کارگاه از ساعت 7:30 تا 18 اجباریه ولی معمولا بیشتر هستیم. بسته‌بندی بصورت دانه‌ای محاسبه می‌شود اما کارهای دیگه هم انجام میدیم که ساعتی 40 هزار تومن محاسبه میشه. اما کارفرما هیچکدام از مزایای قا ...
سلام. مطابق ماده55 قانون کار (کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبت‌های آن در صبح یا عصر یا شب واقع می‌شود.) حالا اگر کسی نوبت کاری دریافت نکند آیا قانونا موظف است فقط شیفت صبح یا شیفت ثابت خاصی بیاید؟
سلام بنده نگهبان هستم به صورت شیفتی هفته ای 48 ساعت سرکار هستم ازما برای تایم ناهار 4 ساعت اضافه کار می‌کشند درحالی که ما نمیتونیم ترک پست کرده ناهار بریم همونجا ناهار میخوریم خیلی زمان‌ها هم گشنه میمونیم چون نمیتونیم بریم ناهار بگیریم آیا این چهار ساعت قانونی است یا می‌توانیم شکایت ک ...
کارمند مدت موقت شرکت هستم . با مدرک فوق دیپلم سال1390استخدام شدم و در سال1403مدرک کارشناسی ارائه کردم . پس از بررسی تطبیق مدرک تحصیلی و سابقه سنجی تعدیل مدرک با موافقت انجام شد و افزایش حقوق و تعدیلات سال1403در اسفند دریافت شد . فروردین و اردیبهشت 1404نیز افزایش سالانه مشمول و دستمزد و مزایا بر پایه ...
سلام اینجانب واسه یک شخصیت حقوقی کار کردم و اداره کار محکوم کردم به پرداخت مطالباتم و یکسال پیش حکم اداره کار به دادگاه حقوقی دادم و پس از اینکه اجراییه صادر شد مراحل استعلامات گرفتم به نتیجه نرسیدم. حالا میخواستم از طریق ماده 185 قانون کار اقدام کنم و پرونده به دادسرا یا دادگاه کیفری انتقال دهم ر ...
سلام و عرض ارادت. خدمت شما عرض کنم براساس بخشنامه معاونت رابط کار و..... مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل هرساله اعلام میکنم به شرکت ها و .... که مبلغ حداقل مزد روزانه کارگر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل مثلاً 17درصد بیشتر از سال قبل باید گردد و از مبلغ مثلا 234000 در روز کمتر نباید باشد. سوال من اینه مزد شغ ...
با سلام در صورت استخدام دو نگهبان با شیفت 12 ساعت کار و 12 ساعت استراحت برای هر کدام و با توجه به اینکه در روز تعویض شیفت اجبارا هریک مجبور به حضور 24 ساعته در پست خود در آن روز خواهند بود،در صورت توافق افراد،از نظر قوانین اداره کار، تخلف محسوب می شود یا خیر؟
سلام. اینجانب با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی با سمت شغلی حسابدار داشتم. کارفرما بنده رو بعد از 4 ماه از کار اخراجم کرد. در هیات تشخیص حکم بازگشت به کار خواستم ولی با توجه به اخراج موجه بدلیل زوال زمینه اشتغال به رای اعتراض کردم در هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار خواستم در جلسه گفتند شرکت مصال ...
سلام . من یه روز ا یه ماه رو شیفت بعد از ظهر رفتم سرکار و بقیه ماه رو به صورت 12ساعت یه هفته صبح و یه هفته شب سرکار رفتم الان نوبت کاری که برا من باید بزنن 15 درصد باید بخوره یا 22.5 کلا سه روز شیفت عصر بودم
با سلام خدمت اساتید . بنده یک سوال دارم . فرض کنیم در یک ماه 10 روز تعطیل رسمی و غیر رسمی داریم . و قرارداد یک کارگر مدت دار است. و همین کارگر در همین ماه 13 روز حضور داشته و 5 روز نیز مرخصی بوده و 3 روز هم غیبت داشته. با فرض اینکه کارگر طلب مرخصی نداشته و منفی میباشد. کارکرد این ماه چگونه محاسبه می ...
سلام وقت بخیر آیا در قانون کار کارفرما اختیار دارد یک رئیس اداره را به سطح پایین تر مثلا کارشناس مسئول یا کارشناس تنزل دهد و نیازی به توافق نیست ؟ آیا می تواند به اداره کار شکایت نماید؟
سلام میخواستم ماده 48 و 49 و 50 قانون کار رو به زبان ساده توضیح بدین
باسلام و احترام اینجانب حدود 9سال دهیار بوده ام و الان استخدام شبکه بهداشت شده ام و سوابق دهیاری واسه احتساب سنوات بخش خصوصی به شبکه بهداشت ارائه کرده ولی قبول نمیکنن و میگن دهیاری ربطی به امور اداری نداره درصورتی که یکی از وظایف دهیار انجام امور اداری می باشد و از شما خواهشمندم اینجانب را ر ...
سلام وقتی رفتم گزینش بهم گفتن تو تحقیقات محلی گفته شده مانتو تنگ و کوتاه میپوشی آرایش داری و موهات پیداست ، در صورتی که من حجابم رو رعایت میکنم آیا ممکنه ردم کنن؟ برای وزارت بهداشت شرکت کردم
باسلام من 3 ساله دانشگاه علوم پزشکی استخدام شدم بعد از اینکه قبول شدم از من تعهد پنج ساله گرفتن با پرداخت جریمه در صورت انصراف .اگه از قبل توی دفترچه قید میشد تعهد پنج ساله دارد شرکت نمیکردم . حالا برای انصراف با پرداخت جریمه موافقت میکنن . این تعهد محضری 5 ساله قانونی هستش ؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.