مشاوره حقوقی رایگان - آیا ماده 25 قانون کار (بازگشت به کار) شامل من نمیشود؟
سلام. اینجانب با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی با سمت شغلی حسابدار داشتم. کارفرما بنده رو بعد از 4 ماه از کار اخراجم کرد. در هیات تشخیص حکم بازگشت به کار خواستم ولی با توجه به اخراج موجه بدلیل زوال زمینه اشتغال به رای اعتراض کردم در هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار خواستم در جلسه گفتند شرکت مصالح فروشی ساختمان بازگشت به کار ندارد و نمیتوانی به کار بازگردی. طبق ماده 25 قانون کار کارفرما حق فسخ قرارداد مدت موقت و معین رو ندارد. ایا هیات حل اختلاف حق بنده رو اجحاف و تضییع نکرده یعنی چه که شرکت مصالح فروشی ساختمان بازگشت به کار ندارد این حرفهای بی معنی و بی سروته یعنی چه؟ ایا در قانون کار همچین چیزی نوشته شده است؟ طبق قانون کار هیچ عاملی باعث مانع صدور حکم بازگشت به کار نمیشود. شرکت تعطیل نمیباشد و دایر است. (حتی طبق قانون کار رکود در بازار مسکن و نبودن امنیت شغلی و فصل کاری نبودن شرکت مصالح فروشی ساختمان سازان و فروش پایین و ضعیف و در نوسان بودن قیمت مصالح ساختمان نمیتواند مانع صدور بازگشت به کار شود.)
پاسخ ها:
به رای شورا اعتراض کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:59:43
1398/11/26
