مشاوره حقوقی رایگان - مطالبات کارگری

با سلام خدمت اساتید گرامی...
بنده مدت دوسال است در شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم که اخیرا بابت میزان دستمزد خود که از همان ابتدا هم ادامه داشته با کارفرما دچار اختلاف شده ام. چندروز قبل هم با مراجعه به شرکت درخواستم را مکررا اعلام کردم که با برخورد تند و زننده مدیرعامل رو به رو شدم به طوری ایشان مدعی بود که حقوق من همین میزان است . درصورتی که طبق قانون کار و همچنین لیست آنالیز بهای نیروی انسانی که از طرف کارفرما ارایه شده ، حقوق و مزایا از قبیل: پایه حقوق قانونی، اضافه کاری ( 120ساعت درماه )، شیفت شب ( حدود چهارماه بیست و چهار ساعته ) ، حق مسکن ( افزوده شده از تیرماه ) ، حق مرخصی ، عیدی و سنوات و ... یا پرداخت نگردیده و یا به صورت ناقص پرداخت شده است که تمامی مدارک لازم نیز موجود میباشد. خواهشمند است اگر طبق قانون حقوقی به من تعلق خواهد گرفت راهنمایی بفرمایید. در ضمن آیا برای طرح دادخواست و شکایت نیاز به استعفای اینجانب میباشد؟ سپاس فراوان

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


به شماره وکیل امور حقوق کار
آقای حصارکی
در قانون مدیریت خدمات کشوری شرایط بازنشستگی پیش‌بینی شده است


20:59:38   1399/9/12

موافق (0) مخالف (0)


مطالبه حقوق کارگر شکایت از کارفرما کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده سوالم ای...
حقوقی
من بیش از یک سال بدون هیچ قرارداد یا بیمه و هر مزایای دیگری در یک تولیدی کوچک کار کردم و به علت فشار کاری و کم بودن حقوق و بیشتر از همه ندادن حقوق کارم را رها کردم و کارفرما حقوق اول و سه ماه آخر مرا ...
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...