مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
سلام خسته نباشید بنده 6 سال پیش تبدیل وضعیت شدم رسمی قطعی شدیم تو اداره مارو پستمون متصدی هست و سختی زیان اور شامل نمیشه و همان کاری که نیروهای شرکتی کار میکنن کار میکنیم اونا 20 تومن اضافه حقوق میگیرن ما کارمندی حقوق میگیریم چیکار کنیم هم حقوقمون کمه هم باید 30 سال کار کنیم کارمون کارگریه ولی پول و مزایا کارگری
پاسخ ها
صرف اینکه همان کار نیروهای شرکتی را انجام میدهید، خودبه‌خود باعث نمی‌شود مشمول مزایای کارگری یا سختی‌کار شوید. ملاک اصلی، پست سازمانی، وظایف واقعی شغل و شرایط محیط کار است.
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
