مشاوره حقوقی رایگان - ندادن حقوق بدون قرارداد و گرفتن انصراف از حقوق
پاسخ ها
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
می‌توانید برای دریافت حقوق ۱۸ روز کارکرد به اداره کار مراجعه کنید؛ نداشتن قرارداد کتبی هم مانع اثبات رابطه کاری نیست. شرط کردن امضای برگه‌ای برای صرف‌نظر از حقوق قانونی، قابل ایراد است و طبق ماده ۲۲ قانون کار، مطالبات دوره اشتغال باید پرداخت شود؛ موضوع «یک ماه ادامه کار پس از استعفا» نیز در تبصره ماده ۲۱ مطرح شده است
