اگر منظورتان **بازخرید سنوات خدمت و پرداخت مابقی حق‌بیمه برای بازنشستگی** است، صرفاً با پرداخت کسری سابقه نمی‌توان بازنشسته شد؛ شرایط سن و سابقه و مقررات صندوق تأمین اجتماعی باید احراز شود و **بازخریدی ۲۱ سال خدمت نیز لزوماً سابقه قابل خرید برای تکمیل بازنشستگی محسوب نمی‌شود**. بهتر است قبل از بازخرید، سابقه و شرایط بازنشستگی‌تان را از تأمین اجتماعی استعلام کنید.

باسلام ،بازخریدی یعنی قطع رابطه استخدامی و تسویه حساب کامل، بنابراین با بازنشستگی کاملاً متفاوت است. شما نمی‌توانید به‌طور شخصی سنوات باقی‌مانده تا بازنشستگی را بخرید، مگر اینکه در شرایط خاصی قرار داشته باشید که قوانین بازنشستگی ارفاقی (آن هم با موافقت و پرداخت هزینه توسط کارفرما) شامل حالتان شود. پیشنهاد می‌کنم حتماً از واحد کارگزینی یا امور اداری سازمان خود بپرسید که آیا امکان استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد یا ارفاقی برای شما وجود دارد یا خیر، چون خرید سال‌های باقی‌مانده بدون تایید سازمان امکان‌پذیر نیست.موفق باشبد

سازمان مربوط پیگیری کنید

درود صرف بازخریدی ۲۱ سال خدمت و پرداخت مابه‌التفاوت بیمه به‌تنهایی حق بازنشستگی ایجاد نمی‌کند و با ۲۶ سال سابقه تأمین اجتماعی باید شرایط سنی و مقررات صندوق و قانون جدید بازنشستگی بررسی شود ضمن اینکه سوابق خدمت قابل احتساب باید ابتدا از نظر کسور و انتقال سابقه احراز گردد 

با بیست‌وشش سال سابقه بیمه نمی‌توانید صرفاً پول چهار سال آینده را یکجا بدهید و سابقه سی‌ساله مصنوعی بسازید؛ خرید سابقه فقط در موارد مشخص قانونی مثل بعضی خدمت‌های قابل احتساب امکان دارد. اگر بازخرید شوید سابقه بیمه قبلی از بین نمی‌رود و می‌توانید حسب شرایط، بیمه اختیاری یا ادامه بیمه‌پردازی داشته باشید تا شرایط بازنشستگی تأمین اجتماعی تکمیل شود؛ قبل از بازخرید سن و سوابق دقیق را از شعبه محاسبه کنید.